Hyvä esimies näyttää suuntaa ja kehittää osaamista

Tuskin koskaan aiemmin esimiestyössä onnistuminen on vaatinut niin paljon taitoa ja osaamista kuin nykyisin. Hyvällä syyllä voidaan sanoa, että esimiehen kyky ja varmuus hoitaa tehtäväänsä heijastuu suoraan koko yrityksen toimintaan ja sille asetettuihin tavoitteisiin.

Esimieheltä odotetaan, että hän osaa johtaa organisaation ja ihmisten toimintaa asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi. Hänellä oltava taitoa vahvistaa johdettaviensa tuloksellista tekemistä ja kykyä herättää heissä luottamusta ja innostusta vaikeidenkin haasteiden edessä.

Oikea valmennus antaa tietoa, kartuttaa osaamista ja tuo varmuutta työhön

Mercurin kolmivaiheinen Pro Leader -valmennusohjelma antaa keinoja toimia hyvänä henkilöjohtajana sekä taitoja ohjata ja tukea työryhmän ihmisiä ja heidän työskentelyään.

Kehittyminen alkaa ohjelman ensimmäisellä vaiheella

Tehokas esimies (103) -valmennuksella 24. – 26. lokakuuta Haikon Kartanossa Porvoossa. Jos tämä ajankohta ei sovi, valmennuksen voi aloittaa myös 12. - 14.12. Naantalin kylpylässä.

”Yhtä tärkeää kuin oma kehittyminen on kehittää johdettavien taitoja ja työskentelytapoja”, tuoteryhmäpäällikkö Soile Brushane Mercuri Internationalista muistuttaa. Myös toimiston ja hallinnon palveluasiantuntijoiden tehtävät ovat muuttuneet entistä vastuullisemmiksi, itsenäisemmiksi ja monipuolisemmiksi.

Mercurin kolmivaiheinen Pro Support -valmennusohjelma vahvistaa toimiston palveluasiantuntijoiden tavoitteellista ja suunnitelmallista työskentelyä sekä vastuunottoa.

Kehittyminen alkaa ohjelman ensimmäisellä vaiheella

Tavoitteellinen työskentely ja vuorovaikutustaitojen vahvistaminen (611) -valmennuksella 26. - 28.10. Rantasipi Airportissa Vantaalla.

”Asioiden käytäntöön viemistä tuetaan kolmen kuukauden ajan verkko-oppimistehtävien avulla”, Soile Brushane kertoo.

>>Pro Leader: Tutustu valmennusten sisältöön ja ilmoittaudu mukaan

>>Pro Support: Tutustu valmennusten sisältöön ja ilmoittaudu mukaan