Akut mangel på medarbejdere i ældreplejen i Vejen

Landet over er der mangel på medarbejdere i ældreplejen, særligt hen over sommeren, og det er også tilfældet i Vejen Kommune.

- Vi har store udfordringer i forhold til rekruttering, og der er flere steder inden for ældreplejen, hvor vi ikke er lykkedes med at ansætte nok personale, forklarer borgmester Egon Fræhr og fortsætter:

- Det skyldes, at mange af de unge mennesker, som plejer at være sommervikarer hos os, og som vi er glade for at have, de i denne tid har job som podere i stedet.

Vi arbejder sammen med Jobcentret om at få flere personer ansat, og vi opfordrer alle, som er interesseret i et job, om at henvende sig til det lokale plejecenter.

Vi har også en strategi for at få flere uddannet og gøre det endnu mere attraktivt at arbejde på området, men det løser ikke det akutte problem.

Den akutte mangel på personale betyder, at der disse steder kan være opgaver, der udsættes eller udføres mindre grundigt, men medarbejderne gør, hvad de kan for at løse de mest nødvendige opgaver og for at borgerne skal mærke så lidt som muligt til manglen på personale.

- Vi beder om, at befolkningen bærer over med os. Og hvis du er pårørende eller nær ven med en ældre, der får hjælp, så må du gerne gøre hvad du kan for at hjælpe og holde ekstra øje med de svage borgere, lyder opfordringen fra Egon Fræhr.