Bunker Holding udgiver ny bæredygtighedsrapport

Bunker Holding, verdens største leverandør af skibsbrændstoffer, offentliggør sin anden ESG-rapport, der viser mål og fremskridt inden for bæredygtighedsindsatsområder. Rapporten viser, at partnerskaber internt i branchen, opbygning af knowhow og solide interne systemer, som nøglen til en mere transparent og ansvarlig fremtidig industri, står højest på dagsordenen.

For andet år i træk udgiver verdens største leverandør af skibsbrændstoffer, Bunker Holding, en ESG-rapport, der klarlægger virksomhedens forpligtigelser og dedikation til ESG, der dækker over Environment (klima & miljø), Social (samfund) og Governance (ledelse).

Med Bunker Holdings langsigtede mål om en omstilling til lav- og nuludledende brændstoffer er kursen lagt. Dette mål er i fuld overensstemmelse med IMO's nyligt reviderede strategi fra 2023, hvor ambitionen nu er at eliminere alle drivhusgasemissioner fra international skibsfart inden 2050. Bunker Holding har allerede lagt en dekarboniseringsstrategi og er derfor stærkt engageret i skaleringen af nye brændstoffer. Derfor er koncernen også overbevist om, at det nye IMO-mål vil sikre en bred deltagelse og et større ønske fra industrien om at arbejde sammen mod at reducere den globale skibsfarts samlede CO2-udledning.

"Behovet for en bæredygtig overgang til en netto-nul-industri spiller godt sammen med Bunker Holdings position i branchen. Vi fortsætter med at investere markant i at erhverve viden og specialiseret ekspertise samt i at uddanne vores medarbejdere i lav- og nuludledende brændstoffer. Og lige så vigtigt; vi deler vores erfaringer med partnere og kunder for at give en bedre forståelse af vejen frem i vores branche,” siger Keld R. Demant, CEO i Bunker Holding, og tilføjer:

"Mange af leverandørerne af nye brændstoftyper, hvad enten det er metanol, ammoniak, flydende naturgas eller andre lav- eller nuludledende brændstoffer, har sjældent en altoverskyggende viden eller netværk inden for skibsfart. Vi ønsker at etablere og skabe forbindelser mellem producenter og kunder, hvilket vi allerede gør ved at etablere infrastruktur for alternative brændstoffer og skalere tilgængeligheden i havne over hele verden. Dette pionerarbejde udgør en af vores kernekompetencer og er samtidig vores bidrag til den grønne omstilling.”

Da det langsigtede 2050-mål er at arbejde hen imod en elimination af drivhusgasemissioner, lægger Bunker Holdings ESG-rapport i år vægt på de mere kortsigtede mål og tiltag, der baner vejen for det overordnede mål. Et sådant mål er virksomhedens forpligtelse til at støtte skalering af tilgængeligheden af brændstoffer med meget lav udledning frem mod 2030 og reducere CO2-intensiteten i den samlede produktportefølje.

Solide systemer og politikker former organisationen

I det forgangne år har Bunker Holding desuden været særligt engageret i at sikre medarbejderes sikkerhed og trivsel igennem globale politikker. Siden Bunker Holdings Head of ESG, Mette Østerskov, tog ESG-kappen på i 2022, har der været et fokuseret samarbejde med stærke interne HR-kompetencer for at implementere flere fordelagtige politikker, der blandet andet har fokus på diversitet, lighed og inklusion i organisationen.

“I 2022 opdaterede vi vores globale barselspolitik og efterfølgende introducerede vi en stress-, senior- og whistleblowerpolitik i 2023. Jeg er meget stolt over at se den modtagelse, som initiativerne har fået internt. Det viser, at det er værdiskabende og vigtige skridt henimod at skabe en mere inkluderende arbejdsplads – nationalt som globalt,” siger Mette Østerskov, Head of ESG hos Bunker Holding.

Udover et stort fokus på sociale politikker har compliance, som refererer til overholdelse af retningslinjer, også haft en højtstående prioritet i koncernen, da nye tiltag vedrørende blandt andet sporing og rapportering af cybersikkerhed, uretmæssig adfærd, overholdelse og gennemførelse af en global skattepolitik, forstærker grundstenene mod en stærkere og mere agil organisation.

“Gennem de seneste 40 år har Bunker Holding ekspanderet og udviklet sig med branchen. Og med disse ESG-tiltag, har jeg tillid til, at vi endnu engang formår at sætte nye standarder for, hvordan branchen bør operere. Vores globale politikker, som skal fremme et mere inklusivt og bæredygtigt arbejdsmiljø, er et eksempel på nogle af industriens første, hvilket jeg er meget stolt af. Sideløbende med vores investeringer i systemer, der kan håndtere cybersikkerhed og sikre overholdelse af lovgivning, har vi forpligtet os til at opbygge en solid mængde knowhow og stærke partnerskaber, som vi også de kommende år kan være yderst tilfredse med og stolte over,” siger Keld R. Demant.

Udover arbejdet med Bunker Holdings virksomhedsstandarder og systemer for forretningspraksis fortsætter arbejdet mod en gensidig industriudvikling med et mål om, at mindst 85 procent af samarbejdspartnere underskriver og opererer efter en Global Business Partner Responsibility Conduct (GBPRC) policy inden 2027/28. Politikken har til formål at fremme, sikre samt løbende vurdere den indsats, som samarbejdspartnere udviser i at udføre og administrere ansvarlig virksomhedspraksis i overensstemmelse med internationale vedtagne principper for bæredygtig udvikling.

For yderligere information, se den fulde version af Bunker Holding ESG Report for 2022/23, som er tilgængelig på vores webside.