Fortsat fokus på revalidering i Rebild Kommune

Revalidering er i arbejdsmarkedsudvalgets optik en af de bedste muligheder ledige eller sygemeldte har, for at komme tilbage på arbejdsmarkedet. Indsatsen er intensiveret siden 2018 og har båret frugt.

Det glæder ikke mindst udvalgsformand Allan Busk der udtaler: ” Det er enormt positivt, at vi kan se en markant effekt af vores tiltag. Det glæder mig, fordi det betyder at der er en gruppe mennesker, der kan uddanne sig eller opkvalificere sig indenfor et nyt fagområde, hvis de ikke længere er i stand til at arbejde indenfor deres oprindelige fag.”

Forud havde været en periode, hvor revalidering havde været et lidt overset. Men siden af 2018 har der været en konstant stigning i antallet af borgere, der tilbydes et revalideringsforløb. Desværre er revalideringsområdet i foråret 2020, som så meget andet ramt af udfordringer som følge af Covid 19. Men antallet af revalideringsforløb er forsat over niveauet fra før 2018, og fokus er der fortsat.

Arbejdsmarkedschef Ann Frederiksen er fortrøstningsfuld og udtaler:

”Arbejdsmarkedet er på nuværende tidspunkt udfordret på mange områder og det kræver selvfølgelig også nogle tilpasninger fra vores side. Grundlæggende vil det forsat være en del af ordningens succes, at vi får skabt en god balance imellem efterspørgslen på kompetencer fra erhvervslivet og den opkvalificering vi giver borgeren.”

Fakta

Revalidering er et redskab, som har været en del af beskæftigelsesindsatsen siden 1960. Revalideringsforløb indeholder erhvervsrettede aktiviteter som f.eks. faglige kurser, virksomhedspraktik, uddannelse samt økonomisk hjælp, der kan bidrage til, at en person med begrænsninger i arbejdsevnen fastholdes eller kommer ind på arbejdsmarkedet. Beskæftigelsesmålet for en revalidering skal så vidt muligt rettes mod områder, hvor der er gode beskæftigelsesmuligheder. Der skelnes som regel mellem uddannelsesrevalidering og virksomhedsrevalidering.

I den vedhæftede figur, ses andelen af personer i beskæftigelse eller ordinær uddannelse i Rebild, Nordjylland og på landsplan de seneste tre år, tre måneder efter endt revalideringsforløb. Kilde: jobindsats.dk