Gå til indhold

Nyhedsarkiv

Corona har ramt de unge endnu hårdere på jobmarkedet, og derfor må virksomheder gøre mere for at få arbejdsløse unge i arbejde, siger Bolette Spottag Eisensee, Nordic Talent Attraction Specialist i Nestlé. (Foto: Søren Svendsen)

Vil skabe 800 jobmuligheder for unge

Hver tiende ung er arbejdsløs. Unge er som altid hårdere ramt end andre på jobmarkedet. Opgaven med at få flere unge i arbejde, så Danmark ikke delvist taber en generation på gulvet, er større lige nu end i mange år, og myndigheder og jobcentre kan ikke løse udfordringen alene. Virksomheder må gøre mere. Derfor inviterer Nestlé Danmark og Aarhus Universitet nu til et job-webinar for unge.

Corona har forøget ungdomsarbejdsløsheden og dermed også risikoen for, at vi taber en del af en generation på gulvet. Virksomheder må gøre mere - regeringer, myndigheder og jobcentre kan ikke løse udfordringen alene.

Nestlé og Alliance for YOUth skal skabe 300.000 nye jobs til unge

Nestlé har taget initiativ til Alliance for YOUth sammen med 300 andre virksomheder. Alliancen skal skabe 300.000 nye jobmuligheder for unge. Corona har forøget ungdomsarbejdsløsheden og dermed også risikoen for, at vi taber en del af en generation på gulvet. Virksomheder må gøre mere - regeringer, myndigheder og jobcentre kan ikke løse udfordringen alene.

Alle taler om tid - men danskernes tid og fritid er paradoksalt nok sjældent store emner i den danske debat. Kunne man tænke sig en tidsordfører i den politiske debat? Kunne aviserne have sektioner om tid?

Nestlé: Alle taler om tid - men ingen gør noget ved det! Vi opfordrer til dansk debat om tid.

Alle taler om tid - men danskernes tid og fritid er paradoksalt nok sjældent store emner i den danske debat. Kunne man tænke sig en tidsordfører i den politiske debat? Kunne aviserne have sektioner om tid? Nestlé Danmark har lavet et tids-site på nettet, og virksomheden har fået YouGov til at undersøge danskernes tid: Den viser fx, at aftensmaden er en stor stressfaktor for især unge.

”Nestlé er en meget dansk og international virksomhed på samme tid, og passion er simpelthen nøgleordet i alle afdelingerne," siger Mona Hald, Nestlé Danmark.

Et eksklusivt kig ind i Nestlé

”Nestlé er en meget dansk og international virksomhed på samme tid, og passion er nøgleordet i alle afdelingerne. Det vil vores ansatte rigtig gerne fortælle om. Derfor har vi etableret et blogunivers, så alle – herunder ikke mindst de mange, der søger job i Nestlé – kan få et bedre indblik i, hvem vi er.” Det siger Mona Hald, HR Business Partner and Recruitment Specialist i Nestlé Danmark.

De unge drikker mere kaffe

Det danske kaffemarked er under hastig forandring for tiden. Instant kaffe som fx Nescafé og kapselkaffe som fx Nescafé Dolce Gusto stormer frem, og det skyldes bl.a. de unge, mens den traditionelle kande kaffe fra kaffemaskinen fortsat er på retur. Det er en af Nestlé Danmarks konklusioner fra den danske dagligvarehandel i første kvartal af 2015.

De unge stormer ind i Nestlé

De unge stormer ind i Nestlé: siden begyndelsen af året har mere end 4.000 unge mennesker under 30 år fået ansættelse i Nestlé i Europa.

Nestlé lancerer Youth Employment Initiative i Europa

Nestlé lancerer Youth Employment Initiative i Europa

Nestlé har sat sig for at hjælpe mindst 20.000 unge i Europa over de næste tre år. Nestlé needs YOUth initiativet vil tilbyde arbejdspladser til 10.000 unge under 30 år og oprette 10.000 praktikpladser, lærepladser og traineestillinger inden udgangen af 2016.

Velkommen til Nestlé Danmark!

Nestlé Danmark forhandler og markedsfører en række stærke varemærker som NESCAFÉ, NAN, Hälsans Kök, Maggi, Smarties, After Eight, NESCAFÉ Dolce Gusto, NESQUIK, FITNESS og CHEERIOS.

Alle produkter produceres ud fra en målsætning om at give forbrugeren et kvalitetsprodukt, som smager godt og samtidig er sundt.