Vagtskifte i Lindab
Johan Knudsen og Jesper Holmgaard fra Lindab har fået nye roller. Førstnævnte bliver lagerchef i Haderslev, mens Jesper Holmgaard overtager Johan Knudsens tidligere rolle som afdelingsleder hos Lindab i Viby.
Johan Knudsen og Jesper Holmgaard fra Lindab har fået nye roller. Førstnævnte bliver lagerchef i Haderslev, mens Jesper Holmgaard overtager Johan Knudsens tidligere rolle som afdelingsleder hos Lindab i Viby.
42-årige René Jensen, der hidtil har været salgschef hos Lindab, er netop udnævnt til salgsdirektør hos Lindabs Profil-afdeling i Jels. Bæredygtigt byggeri og produktudvikling bliver nøgleområder for direktøren, der kommer til en organisation i fremdrift.
For 30 år startede Puk Spencer som salgsingeniør i Lindab A/S. Senere blev hun salgsdirektør.
Lindabs regnskab for 2021 viser flotte resultater, og virksomheden har ifølge direktøren håndteret de pressede forsyningskæder godt. I 2022 og 2023 er det forventningen, at aktivitetsniveauet fortsat er højt med yderligere fokus på bæredygtighed og digitalisering.
Melanie Nielsen er vores nye kontorelev på hovedkontoret i Haderslev. Hun skal på skift arbejde i vores afdelinger for økonomi, indkøb og salg. Vi glæder os rigtig meget til at arbejde sammen med Melanie og vi vil gøre vores bedste for at hun får en sjov og lærerig elevtid.
”Valget faldt på Lindab fordi jeg er fascineret af ”good thinking” filosofien og som person er jeg drevet af at mine kunde
Efter flere års vækst skifter én af landets førende leverandører til byggeriet, Lindab A/S, ud på direktørposten. Heino Juhl tiltræder som ny administrerende direktør, hvor han skal fortsætte virksomhedens digitale og bæredygtige udvikling. Han overtager posten efter Mette Brøndum, der fortsætter i rollen som direktør for Salgs Region Vesteuropa.
Lindab er for 4. år i træk kommet på den fornemme liste over Danmarks bedste arbejdspladser og tager for første gang også stolt imod prisen for Danmarks bedste arbejdsplads for seniorer af Great Place to Work, der hvert år tager temperaturen på medarbejdertilfredsheden i danske virksomheder.
Kurt Pedersen har været ansat i 50 år og har fået Den Kongelige Belønningsmedalje som tak for lang tjeneste og tro tjeneste.
Hos Lindab er hverken manglende praktisk erfaring som nyuddannet eller høj alder et problem, når der skal hyres nye medarbejdere. I stedet er fællesskabet af alsidige fagligheder i fokus, og det var også tilfældet, da 65-årige, tidligere pilot og landstræner i cykling Søren Ingemann ændrede retning og søgte jobbet som leder af aftenholdet på lageret i Haderslev.
Efter et år med stabil omsætning og indtjening samt et solidt resultat står Lindab A/S i 2020 med en stærk forretning og mange spændende investeringsprojekter foran sig. Virksomheden er i gang med flere større investeringer i nye moderne maskiner, digitale løsninger og flere kvadratmeter, som er grundsten i en moderne og udviklingsorienteret leverandør til byggeriet.
Potentiale, ekstraordinær indsats og vilje til udvikling. Det er dét, der skal til for at blive optaget på Lindabs toårige talentprogram, som giver alle medarbejdere mulighed for at avancere sig og lære nyt. Nu er det første program veloverstået, og medarbejderne klar til at teste ny viden og kompetencer af.
Tilgængelighed og fleksibilitet er afgørende i en byggebranche, hvor alt foregår i et højspændt tempo. Derfor udvider Lindab nu produktionen og varesortimentet af kanaler på Sjælland. Udvidelsen skal sikre, at Lindab fortsat kan imødekomme den stigende efterspørgsel fra kunderne på hurtige leveringer.
Da Great Place to Work for nylig afslørede listen med landets bedste arbejdspladser, var Lindab igen at finde på listen. Det er, for tredje år i træk, resultatet af en målrettet indsats for at styrke kulturen og sammenholdet, og det er en opgave, som medarbejderne løser i fællesskab.
Anne Madsen og Jane Nissen kan om kort tid kalde sig for færdig-uddannende elever hos Lindab. Anne som administrationselev og Jane som salgselev.
Sønderjyske Thomas Axelsen er i fuld gang med at træne op til at deltage i årets Team Rynkeby tur til Paris. Formålet med turen er at samle penge ind til børn med kritiske sygdomme, og med sin arbejdsplads, Lindab, som guldsponsor, er Thomas allerede kommet godt fra start.
Ifølge en ny markedsundersøgelse er der store forskelle mellem forventningerne til byggeriets leverandører. Hos Lindab, der bliver mødt med større forventninger end konkurrenterne, ser man de høje forventninger som udtryk for tillid til virksomheden og medarbejdernes faglige kompetencer.
I begyndelsen af februar fejrer Lindab-koncernen 60-års jubilæum. Mens mange ting har forandret sig i virksomhedens levetid, står en stærk kultur tilbage som den røde tråd. Med udgangspunkt i nøgleordene ordentlighed, glade medarbejdere og fokus på kundens succes har Lindab skabt gode resultater gennem årtier.
Hos Lindab er vi stolte over, at Great Place to Work for andet år i træk har kåret os som en af Danmarks Bedste Arbejdspladser.
Værdierne i landets virksomheder har ændret sig fra at hylde fællesskabet til at fokusere på den enkelte og evnen til at præstere i en omskiftelig hverdag. Hos Lindab dyrker man en kultur forankret i et stærkt værdisæt med særligt fokus på kundens behov og medarbejdernes trivsel, og resultatet er tilfredse medarbejdere med høj anciennitet.
Efter et år med øget omsætning, stabil bundlinje og investeringer i fremtidig vækst kommer Lindab i Danmark ud af 2017 med et solidt resultat. Omsætningen lød på 830 millioner, mens indtjening lå på 36 millioner. Ambitionen er at indtage rollen som leverandør til fremtidens bæredygtige byggerier, og derfor opruster Lindab både i forhold til produktudvikling, produktion og kompetente medarbejdere.
Lindab er leverandør til byggebranchen. Produkterne er kendetegnende ved deres høje kvalitet, enkle at montere, energieffektive, miljøvenlige samt at de leveres med et højt niveau af service. Vi producerer ventilationskanalsystemer, tilbehør og løsninger til ventilation og styring af indeklima, tagrender, tag- og vægbeklædning, garage- og industriporte samt stålprofiler til væg-, tag- og bjælkekonstruktioner. Alle produkter er lavet af tyndpladestål. Lindab er en international koncern etableret i 20 lande med ca. 5.000 ansatte. I Danmark er der 525 medarbejdere. Koncernen havde i 2022 en nettoomsætning på SEK 12,366 mio.
Langkær 20
6100 Haderslev
Danmark