JEMAC ApS afslører: Nøglen til at fastholde talent ligger i onboardingsprocessen

JEMAC ApS afslører: Nøglen til at fastholde talent ligger i onboardingsprocessen

At finde det rette talent til et ledigt job er kun begyndelsen. For virkelig at sikre, at en talentfuldt medarbejder forbliver engageret og tilfreds i deres nye rolle, skal virksomheder prioritere en effektiv onboardingsproces. Dette fremhæver Jesper Dalhus, en førende ekspert inden for rekruttering, der er ansat hos rekrutteringsbureauet JEMAC ApS.

Jesper Dalhus, som har arbejdet med succes med rekruttering i snart 12 år, påpeger, at nøglen til at fastholde den nye medarbejder, ligger i de første skridt af en medarbejders rejse i virksomheden. "For at en rekrutteringsproces skal ende med at være et perfekt match, er onboardingsprocessen afgørende," siger Jesper Dalhus.

Ifølge Jesper Dalhus giver en velstruktureret onboardingsproces nye medarbejdere en følelse af værdi og formål fra dag ét. Det øger ikke kun medarbejderens tilfredshed, men også deres produktivitet og loyalitet over for virksomheden.

Som stifter og drivende kraft bag JEMAC ApS, lægger Jesper Dalhus stor vægt på vigtigheden af en solid onboardingsproces. Han arbejder utrætteligt for at integrere denne forståelse i alle aspekter af virksomhedens arbejde, sikrende at hvert job og talent-match får den optimale start.

Om JEMAC ApS:

JEMAC ApS er et førende rekrutteringsfirma, der arbejder tæt sammen med virksomheder over hele landet, for at skabe det perfekte match mellem job og talent.

Erhvervscoach Jesper Dalhus, som er den dygtige rekrutteringsekspert bag JEMAC ApS succes, er dedikeret til at levere kvalitetsresultater for både virksomheder og kandidater

For yderligere oplysninger, kontakt:

Erhvervscoach Jesper Dalhus

Jemac@jemac.dk

www.jemac.dk

+45 21283409