Fire ting kan sætte gang i væksten

Manglen på digitale kompetencer og kapital, for få globale danske virksomhedssucceser samt en alt for langsom digitalisering af erhvervslivet sætter en effektiv stopper for et potentielt dansk væksteventyr.

”Udviklingen går så hurtigt, og den globale konkurrence er så hård, at vi ikke har tid til at nedsætte endnu en kommission eller panel, der så skal bruge år på at komme med anbefalinger. Vi skal handle nu og løse problemerne, mens vi løber. Ellers bliver vi overhalet af de andre,” siger Birgitte Hass, adm. direktør i IT-Branchen.

Derfor indkalder IT-Branchen og #CPHFTW nu branchen til at udarbejde et manifest med klare anbefalinger til, hvad vi som samfund konkret skal gøre, for at indfri digitaliseringens vækstpotentiale.

Akut mangel på digitale talenter
Den danske regering forudser, at vi vil mangle 19.000 it-specialister i 2030. Allerede nu siger 62% procent af it-virksomhederne, at manglen på folk med de rette kompetencer er den største barriere for vækst.

Hver 3. virksomhed måtte faktisk helt opgive at besætte ledige stillinger, fordi de ikke kunne finde de rigtige kompetencer. Det viser nye tal fra branchens årlige IT-Barometer analyse.

Tallene viser også, at 58,8% i 2016 måtte udskyde videreudvikling/innovation, og at 27,5% måtte sige nej til konkrete ordrer pga. kompetencemangel.

Mange tyr derfor til udenlandsk arbejdskraft som en del af svaret. Knapt 3 ud af 4 it-virksomheder mener ifølge IT-Barometeret da også, at udenlandsk arbejdskraft er vigtig eller meget vigtig for den danske it-sektor.

Kapitalmangel stopper vækst
Tilstrækkelig adgang til kapital, når man skal videreudvikle sin virksomhed og vokse, er en udfordring i Danmark. Mere end hver 5. virksomhed oplever i dag, at mangel på kapital er en barriere for væksten.

Mens mange mindre it-virksomheder bliver børsnoteret i Sverige, sker det ikke herhjemme. IPO’s sker kun sjældent i Danmark, og udenlandsk kapital har tit den konsekvens, at arbejdspladser flytter ud af landet, og at erfarne iværksættere fravælger Danmark.

For få med globale ambitioner
Den danske it-sektor kan godt fremvise en række succeshistorier, men generelt er vi i Danmark ikke lykkedes med, som f.eks. man er i USA, at gøre teknologivirksomheder til de nye flagskibe.

Den danske it-sektor halter kort sagt bagud, når det gælder eksport og internationalisering. Over halvdelen af alle danske it-virksomheder forventer slet ikke eller kun i mindre grad at eksportere deres løsninger til udlandet, og dermed går de glip af et muligt væksteventyr.

Erhvervsdigitalisering i snegletempo
Danske virksomheder tøver overfor den digitale omstilling. Det går for langsomt, og især kniber det med at bruge digitaliseringen innovativt til nye digitalt funderede forretningsmodeller, produkter og services.

Kun 11% af virksomhederne ser lige nu it som en faktor, der direkte påvirker og muliggør forretningsstrategier eller ses som strategisk våben. Disse 11% forventes at stige til 59% allerede i 2019, så der er behov for en kraftig udvikling, hvis danske virksomheder ikke skal tabe i det globale digitale kapløb.

Et manifest til ministeren
Det store spørgsmål er, hvad vi som it-sektor kan bidrage med, og hvad regeringen kan gøre for at skubbe på en digital vækst agenda? For det haster med løsningerne, hvis vi ikke skal sakke bagud i forhold til de andre lande.

”Digitaliseringstoget kører nu, og der er behov for, at både vi som branche og politikerne kommer op i gear, så vi ikke bliver efterladt som fortidslevn på stationen,” slår Birgitte Hass fast.

Derfor har IT-Branchen og #CPHFTW indkaldt hele branchen samt andre relevante interessenter til at skrive et manifest i dag, 16. marts, og komme med konkrete løsninger på de fire problemstillinger.

Til dagens manifestskrivning vil omkring 200 erhvervsledere finde konkrete løsninger på de fire store udfordringer. Løsningsforslagene vil blive udsendt som et manifest fra branchen samme dag.

”Allerede i aften vil vi have et manifest, der sætter retningen, og som vi straks overrækker til erhvervsminister Brian Mikkelsen. Derefter håber vi, at vi hurtigt kan sætte os ned med regeringen og blive konkrete på, hvem der så gør hvad, for at vi får indløst det store vækstpotentiale, der findes i erhvervslivet,” afslutter Michael Bak.

Manifestet er tilgængeligt fra fredag 17. marts.