Øvebane giver ansættelser i Plantorama

Samarbejdet med Aarhus Kommune omkring projektet ’Øvebanen’ er en succes i Plantorama i Tilst, der siden september har haft borgere med udviklingshæmning i ressourceafklaring. Nu er to blevet fastansat i centret.

Under virksomhedsøvebanen har en gruppe borgere med udviklingshæmning været i prøveforløb i Plantorama i Tilst. Det har været en succes for både centret og borgerne, og to af dem er i dag fastansatte.

– De startede med at hjælpe os med at pakke julevarer ud. Senere fik de ansvaret for, at vores væg med julekugler altid spillede og var fyldt helt op. De har været en kæmpe hjælp for os og er det fortsat, siger Brian Ahler, der er centerchef i Plantorama i Tilst.

En del af fællesskabet

Efter 13 uger blandt dyr, planter og boliginteriør var to unge mænd klar til at arbejde mere. Målet med forløbet er at borgerne får en ansættelse på en virksomhed. Så selvom faste ansættelser i Plantorama ikke nødvendigvis er målet med forløbet, glæder det jobpædagog i Aarhus Kommune, Jes Foss Christensen, at se Plantorama tage imod og have brug for arbejdskraften.

– At komme ind og blive en reel del af en arbejdsplads styrker identitetsfølelsen, og så vokser man virkelig med opgaven. Vi gør det altid klart, at man ikke skal regne med, at det munder ud i et job. At Plantorama så er blevet så glade for deres Øvebane-medarbejdere, at de er blevet en fast del af fællesskabet i Tilst, er jo kun dejligt, siger Jes Foss Christensen.

Et ’normalt’ job giver glæde

For Plantorama er der ingen økonomiske gevinster ved at være en del af projektet. Det handler om at dele den arbejdsglæde, man har som ansat i centeret, forklarer centerchefen.

– Projektet skaber arbejdsglæde frem for omsætning, og jeg er glad for, at vi kan være med til at give de her mennesker et såkaldt ’normalt’ job under de forudsætninger, de kan klare. I starten var der måske nogle, der syntes, at det var en lidt mærkelig idé, men de er en kæmpe gevinst for hele huset, siger Brian Ahler.

De fleste deltagende i ordningen er førtidspensionerede og skal derfor ikke stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Men netop muligheden for at være en del af en helt almindelig arbejdsplads betyder noget.

– Mange kommer fra et aktivitetscenter, men det her er et alternativ, hvor man faktisk kan være på arbejdsmarkedet og få oplevelsen af at være en del af noget større og skabe værdi for virksomheden. Det betyder virkelig noget, siger Jes Foss Christensen.

’Øvebanen’ i Plantorama startede op i november 2021 og fortsætter indtil videre til udgangen af 2022.