EET Group introducerer EET Academy

EET Group er i rivende udvikling og den dynamiske virksomhed fortsætter med at opkøbe virksomheder i branchen, udvide produktporteføljen og øge medarbejderstaben. EET Group tæller i dag kontorer i 16 europæiske lande, med mere end 270 ansatte.

”Med vores kraftige ekspansionsplaner i Europa og strategien for markedet, er det vigtigt, i bestræbelserne på at styrke vores organisation med nye medarbejdere, vi sikrer os, at de kender vores værdier og bliver bærere af virksomhedskulturen. Med introduktionen af EET Academy har vi en platform til at holde medarbejderne informeret om vores organisation, vision og strategi og tilbyde branche- og jobspecifikke kurser på tværs af hele organisationen”, udtaler koncerndirektør John Thomas.

Den innovative virksomhed har indledt lanceringen af EET Academy med et omfattende salgs trainee program. Unge fra hele Europa har søgt om ansættelse hos EET Group og optagelse i programmet. Uddannelsesprogrammet strækker sig over 1 år og finder sted på EET Groups hovedkontor og logistikcenter i Danmark. I udvælgelsen af de unge salgs trainees lægges der vægt på, at de er ambitiøse, dedikerede, engagerede og videnbegærlige.

De 14 rekrutterede deltagere, der nu er optaget på uddannelsesprogrammet undervises af både interne EET medarbejdere og eksterne konsulenter. Der undervises i virksomhedens vision, strategi og organisation. I uddannelsesprogrammet er også indlagt detaljeret undervisning i IT-systemer, produkttræning, logistiske forhold, kalkulationer, afdækning af kundebehov og optimering af service, kundeanalyser og kundetilfredshed, salgstræning, salgsværktøjer og meget mere.

Deltagerne mødes flere gange i samlet 4 uger og uddannelsen færdiggøres med en afsluttende eksamen. I den teoretiske uddannelsesdel er også indlagt fysiske udfoldelser med løb og styrketræning og deltagerne får lejlighed til at teste deres færdigheder på mountainbike.

Andrea Furco fra EET Italy udtaler: ”Jeg søgte om ansættelse som salgs trainee hos EET Group, fordi jeg synes kombinationen af både en praktisk og en teoretisk uddannelse inden for salg er rigtig spændende. Salg er det jeg brænder for og jeg ønsker at være ansat i en international organisation med karrieremuligheder. 

Det er udbytterigt, spændende og sjovt at mødes med deltagerne fra de andre lande og vi har allerede nu et godt netværk, hvor vi kan sparre og udveksle erfaringer med hinanden”.

”Det ligger os på sinde at medarbejderne har de rette kompetencer til at yde en professionel og kompetent rådgivning overfor vores 37.000 kunder. Vi ønsker at være en attraktiv arbejdsplads som tiltrækker og fastholder de dygtige og talentfulde medarbejdere, som bidrager til at skabe en god og bæredygtig virksomhedskultur”, udtaler koncerndirektør John Thomas.