EET Academy starter nyt salgstrainee forløb 2013 for unge kandidater, der ønsker en målrettet salgsuddannelse og gode karrieremuligheder

EET Europarts er en dynamisk og hurtigtvoksende virksomhed, der fokuserer målrettet på træning og uddannelse af medarbejderne, så virksomhedsværdier, viden og kompetencer løbende forankres i organisationen.

”Vi er en ekspansiv virksomhed, og vi har været i konstant vækst de seneste 10-12 år. For os er det vigtigt, at vores medarbejdere har en viden og kompetencer, der er helt "up-to-date" - og også, at de forstår vores virksomhedsværdier og er bærere af vores virksomhedskultur. Samtidig har vi behov for løbende at få tilført nye, og også yngre, medarbejdere, med ny viden og nye kompetencer, så vi kan holde trit med udviklingen og verden omkring os." siger Group CEO John Thomas.

"I 2011 introducerede vi EET Academy, som en intern trænings- og uddannelsesdivision, med to primære formål; det ene at sikre, at vores medarbejdere altid har en opdateret viden om organisationen, vores forretning - dvs. om salg og produkter - samt om vores systemer og rutiner. Det andet formål er at gøre os delvist "selvforsynende" med nye salgsmedarbejdere, der brænder for salg, gerne vil læres op i branchen og som kan medvirke til at forankre virksomhedens værdier helt ud i alle afkroge af organisationen, som i dag omfatter 30 salgskontorer i 25 lande fordelt over Europa og Afrika."

Hvert år i september starter EET Academy et omfattende salgstrainee program for unge fra hele Europa, der har søgt om ansættelse og optagelse i programmet. Trainee-programmet strækker sig samlet set over 1 år, og finder sted dels på EET Groups hovedkontor og logistikcenter i Danmark, og dels på de lokale EET Europarts salgskontorer, som de pågældende salgstrainees ansættes med tilknytning til. I udvælgelsen af de unge kandidater lægges der vægt på, at de er ambitiøse, dedikerede, engagerede og videnbegærlige.

I år er der foreløbigt optaget 12 salgstrainees på uddannelsesprogrammet, hvor der undervises af både interne EET Group medarbejdere og af eksterne konsulenter. Der undervises i virksomhedens vision, strategi og organisation, samt i salg, produkter og interne systemer (ERP, CRM mv.). Undervisningen er intensiv, detaljeret og "værktøjsbaseret", så kandidaterne trænes hands-on i bl.a. virksomhedens IT-systemer, produkter, logistik, kalkulationer, afdækning af kundebehov og optimering af service, kundeanalyser og kundetilfredshed, salg og salgsværktøjer.

Traineeforløbet afsluttes med en eksamen og kandidaterne modtager diplom og kursuscertifikat.

”I år er det tredje hold salgstrainees vi optager på EET Academy. Når trainee-programmet udløber, bestræber vi os på at fastholde kandidaterne og tilbyde dem fastansættelse i virksomheden. Vi har flere kandidater, som har gjort det rigtig godt, og er avanceret hurtigt i organisationen. Med den størrelse og geografiske spændvidde vi har i virksomheden, kan vi tilbyde gode karrieremuligheder - også internationalt" lyder det fra CEO John Thomas.