Stark für die Zukunft: Weiterbildungsprogramm „Frauen in KMU“ vom Zukunftszentrum MV+ setzt auf Gleichstellung

Das Zukunftszentrum MV+ bietet seit einiger Zeit das Weiterbildungsangebot „Frauen in KMU – Gemeinsam die Zukunft der Arbeit gestalten“ an. Ziel der Weiterbildung ist es, Führungskräfte und Personalverantwortliche in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Mecklenburg-Vorpommern zu befähigen, Gleichstellung am Arbeitsplatz nicht nur zu unterstützen, sondern aktiv voranzutreiben und so die Potenziale der Frauenerwerbsarbeit vollständig zu erschließen.

Die Weiterbildung ist speziell für Geschäftsführende, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Gleichstellungsbeauftragte, Teamleitungen und Mitarbeitende konzipiert, die in HR-Projekten tätig sind. Es bietet tiefgreifende Einblicke in den Status Quo der Gleichstellung auf dem deutschen Arbeitsmarkt und beleuchtet kritische Zusammenhänge zwischen hierarchisch-patriarchalen Systemen, ökologischen Krisen und der gesellschaftlichen Marginalisierung bestimmter Gruppen.

„Mit diesem Weiterbildungsangebot setzen wir ein starkes Zeichen für die Bedeutung der Gleichstellung in der Arbeitswelt. Es ist entscheidend, dass KMU in Mecklenburg-Vorpommern nicht nur auf aktuelle Herausforderungen reagieren, sondern aktiv die Weichen für eine inklusive und zukunftsfähige Arbeitskultur stellen“, erklärt Kathleen Neumann, Mitarbeiterin im Zukunftszentrum MV+.

Das Weiterbildungsformat umfasst verschiedene Inhalte, die sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Tools zur Umsetzung von Gleichstellungsmaßnahmen vermitteln. Teilnehmende werden nicht nur geschult, Diskriminierungen zu erkennen und zu bekämpfen, sondern auch darin, Diversität als Chance zu begreifen und zu nutzen.

Wir freuen uns, zwei digitale Workshops anzukündigen: Am 18. Juli und am 5. September jeweils von 13 bis 16 Uhr. Interessierte können sich über folgenden Link anmelden: Frauen in KMU