diffferent etabliert sich als Strategieberatung für „Neues Wachstum“

Unsere Zeit braucht ein neues Wachstum. diffferent ist überzeugt davon, dass Unternehmen nicht mehr auf dieselbe Art erfolgreich sein können wie noch vor wenigen Jahren. Deshalb richtet sich die Strategieberatung auf das „Neue Wachstum“ seiner Kunden aus. Wesentliche Träger dieses „Neuen Wachstums“ sind Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Markenstärke. Entsprechend erweitert diffferent das Leistungsportfolio und entwickelt für die Kunden neue, nachhaltige Geschäftsmodelle, die zeigen, dass qualitatives und quantitatives Wachstum kein Widerspruch sind. Auf Basis der Beratungskompetenzen in Markenidentität, digitale Produkt- und Serviceinnovation und Nachhaltigkeitsstrategie bietet diffferent damit eine einzigartige und ganzheitliche Kombination an.

diffferent-Geschäftsführer Jan Pechmann und Dirk Jehmlich wollen sich auf diese Beratung konzentrieren und werden als erste Senior Advisor Anfang 2022 in ein neu geschaffenes diffferent-Senior Advisor Board wechseln. Ihre Geschäftsführungsaufgaben geben sie dann auf eigenen Wunsch ab, um sich noch stärker auf ihre inhaltlichen Schwerpunkte fokussieren zu können. Jan Pechmann wird sich künftig als Senior Advisor noch intensiver mit Purpose und Nachhaltigkeit beschäftigen. Dirk Jehmlich wird als Senior Advisor die Themen Business Opportunities und Neue Wachstumstreiber vorantreiben. Beide werden in ihrer neuen Funktion wie bisher auf Kundenprojekten von diffferent arbeiten.

Geleitet wird die Strategieberatung, die an den Standorten Berlin und München rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und Teil der SYZYGY GROUP ist, weiterhin von Gründer und CEO Alexander Kiock und von Geschäftsführer Sascha Mahlke. Darüber hinaus wird in den kommenden Monaten eine weitere, externe Beraterin Geschäftsführerin von diffferent.

„Die Anforderungen an Unternehmen und Marken entwickeln sich dynamisch, der Veränderungsdruck nimmt stetig zu. Die notwendige Kompetenzvielfalt und die Veränderungsgeschwindigkeit lassen sich mit einem Senior Advisor Board deutlich flexibler und stärker begegnen. Davon profitieren Kunden wie Mitarbeiter“, stellen Dirk Jehmlich und Jan Pechmann fest. „Zusätzlich gewinnen wir beide Freiräume für Kunden und für Projekte, die uns umtreiben und am Herzen liegen.“

„Unternehmen können nicht mehr auf dieselbe Art wachsen wie in der Vergangenheit. Deshalb entwickeln wir mit unseren Kunden zusätzlich neue, qualitativ tragfähige Geschäftsmodelle. Zugleich richten wir uns als Strategieberatung auf das Neue Wachstum unserer Kunden aus, und zwar digital, nachhaltig, von den Stärken der Marke und des Unternehmens angetrieben. Dieses Angebot ist einzigartig im Beratungsmarkt. Gemeinsam mit unseren Senior Advisors Dirk und Jan werden wir unsere Kunden noch gezielter unterstützen können“, sagt Alexander Kiock.

„diffferent ist ein wichtiger Teil der SYZYGY GROUP. Wer für seine Kunden digitale Erlebnisse, neue Services und Geschäftsmodelle erfolgreich etablieren will, braucht neben Experience, Tech & Data, Media und Content starke Strategieberatungskompetenz. Mit Dirk und Jan in ihrer neuen Rolle und gemeinsam mit dem gesamten diffferent-Team entwickeln wir so unsere Strategie- und Transformationsexpertise weiter“, sagt Franziska von Lewinski, CEO der SYZYGY GROUP.