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Ergebnisse der Arbeitnehmerstudie „Recruiting & Retention 2018“ liegen vor
Die bundesweite, repräsentative Arbeitnehmerstudie „Recruiting & Retention 2018“ entstand aus einer Kooperation zwischen Superunion Germany, der Agentur für Markenstrategie, und MAS Partners, einem Marktanalysten. Die Studie sticht durch ihre Breite hervor und kann anders als andere Studien auch Faktoren darstellen, die unbewusst eine starke Bindung von Arbeitnehmern an ihr Unternehmen begünstigen
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