LIEBLANG Gruppe als Preisträger 2024 beim Großen Preis des Mittelstandes ausgezeichnet

Würzburg/Mannheim, 26. September 2024 – Die LIEBLANG Gruppe wurde als Preisträger des Jahres 2024 im Wettbewerb Großer Preis des Mittelstandes für die Wettbewerbsregion Baden-Württemberg geehrt. Die renommierte Auszeichnung würdigt die herausragenden Leistungen und das kontinuierliche Wachstum des professionellen Gebäudedienstleisters mit Hauptsitz in Mannheim. Stellvertretend für die Geschäftsführung nahm Dr. Manfred Sieburg, Leiter Culture and Commitment bei LIEBLANG, die Auszeichnung bei der Preisverleihung am 21. September 2024 in Würzburg entgegen.

Seit der Gründung im Jahr 1951 hat sich das Unternehmen von einem kleinen Betrieb mit 2.000 Schauerleuten im Mannheimer Hafen zu einer innovativen Dienstleistungsgruppe mit 16 Standorten und über 130 Servicestellen entwickelt. Seit Ende 2023 verfolgt die Unternehmensgruppe eine Zwei-Marken-Strategie und wandelt sich vom Generalisten zum Spezialisten. Entsprechend dieser Ausrichtung werden die Geschäftsbereiche Gebäudedienste und Sicherheitsdienste eigenständig weiterentwickelt. Die Gebäudedienste bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen wie Unterhaltsreinigung, Grundreinigung, Sonderreinigung, Glas- und Fassadenreinigung, Branchenlösungen und Beratung.

Die LIEBLANG Gruppe setzte sich gegen 1.208 Mitbewerber aus Baden-Württemberg durch. In ihrer Laudatio hoben der Gründer und Vorstand der Oskar-Patzelt-Stiftung, Dr. Helfried Schmidt, sowie die stellvertretende Vorstandsvorsitzende, Petra Tröger, die Faktoren Kompetenz, Struktur und Zuverlässigkeit als die drei Säulen der LIEBLANG Formel hervor, die den hohen Anspruch an professionelle Dienstleistungen garantieren. Spezialisierungen, unter anderem auf Branchenlösungen für die Chemie- und Pharmaindustrie, unterstrichen die Branchenkenntnis und das Know-how des Unternehmens. Umsatz und Mitarbeiterzahl seien in den letzten fünf Jahren verdoppelt worden. LIEBLANG lege großen Wert auf die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördere diese durch strukturierte Mitarbeitergespräche, Schulungskonzepte und eine eigene Akademie. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter seien das Herz des Unternehmens, deshalb seien Wertschätzung, Anerkennung und eine sinnstiftende Arbeit ebenso wichtige Elemente der Mitarbeiterbindung und -gewinnung wie eine faire Entlohnungspolitik und vielfältige Arbeitszeitmodelle. Nachhaltigkeit sei ein zentraler Leitgedanke der Unternehmensentwicklung. Darüber hinaus engagiere sich LIEBLANG in Projekten der sozialen Verantwortung und habe ein internes Scoring- und Reporting-System für Nachhaltigkeit aufgebaut.

Dr. Sieburg betont: „Die Auszeichnung als Preisträger ist eine Anerkennung für jeden einzelnen Mitarbeiter, der jeden Tag sein Bestes gibt. Sie bestätigt unsere Strategie, durch Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und unseren Kunden ein konstant professionelles Ergebnis bei zuverlässiger Versorgungssicherheit zu bieten“.

Der Große Preis des Mittelstandes wird seit 1994 jährlich von der Oskar-Patzelt-Stiftung verliehen und gilt als einer der wichtigsten Wirtschaftspreise in Deutschland. Der Preis würdigt einerseits wirtschaftliche Erfolge, andererseits wird das Unternehmen als Ganzes, einschließlich seiner Rolle in der Gesellschaft, betrachtet. Seit Beginn des Wettbewerbs wurden über 20.000 Unternehmen mit insgesamt mehr als 3,5 Millionen Beschäftigten nominiert. Das Jahresmotto des 30. Wettbewerbs unter der Schirmherrschaft von Bundesfinanzminister a. D., Peer Steinbrück, lautet „Mit Zuversicht Richtung Zukunft“. Die Preisverleihung für die Wettbewerbsregionen Baden-Württemberg, Bayern, Berlin/Brandenburg, Hessen, Sachsen und Thüringen fand vor rund 400 Gästen statt.

Copyright beide Fotos: Susanne Kurz | Oskar-Patzelt-Stiftung