Erste Anzeichen eines Aufbruchs / Teilweise verbesserte Bedingungen für un-gestörtes Arbeiten / Weiter großer Nachholbedarf bei Kommunikationsberei-chen / Erfolgreiche Transformation braucht mehr Tempo und mehr Orientie-rung für mobiles Arbeiten
Büroarbeit ist mehr als Ausstattung und Effizienz / Kreativität und Teamgeist entstehen nicht im Chatverlauf / Der Weg in das Büro lohnt sich für ein besseres Miteinander
Ehrung der Preisträger auf der New Work Experience 2023 / Mitarbeiterförderung als Arbeitgeberaufgabe in einer hybriden Arbeitswelt / Flexibilität und variable Arbeitsorte machen den Unterschied
Ein Drittel der Arbeitgeber gewährt Unterstützung bei der Homeoffice-Einrichtung / 60 Prozent der Arbeitgeber sehen Bedarf – davon unterstützt jedoch nur jeder Zweite seine Mitarbeiter aktiv / Thema bleibt auch nach Corona wichtig
Wiesbaden, 28. Oktober 2021 – Pandemiebedingt haben viele Büromitarbeiter in den vergangenen Monaten mehr als zuvor im Homeoffice gearbeitet. Viele mussten dafür zunä
Die Arbeitswelt wird zukünftig individueller auf die Mitarbeiter zugeschnitten sein / Arbeitsabläufe und Büros werden flexibler / Digitalisierung bringt neue Standards und Erwartungen
Nachfrage aus dem Ausland wieder deutlich gestiegen / Sitzmöbel sind 2021 besonders gefragt / Einrichtung von Kreativ- und Kommunikationsbereichen belebt die Nachfrage
Neu gelernte Arbeitsweisen auch im Büro etablieren / Weiterhin wichtigster Ort für Austausch und Identifikation / Integration von Technologie trägt gesteigertem Digitalisierungsgrad Rechnung
Homeoffice bis mindestens 30. Juni durch verstärkte Pflicht im Infektionsschutzgesetz / Mehr Homeoffice auch nach Corona erfordert bessere Ausstattung / Platzsparende Arbeitsmöbel bringen Ergonomie in das Homeoffice / Tipps und Musterlösungen auf dem digitalen IBA Forum
Corona-Arbeitsschutzverordnung tritt heute in Kraft / Verschärfter Lockdown bringt Rückkehr ins Homeoffice / Heimische Arbeitsplätze weiterhin mit teils erheblichen Mängeln / Arbeitnehmer benötigen mehr Unterstützung / Expertenbeiträge zum Homeoffice im IBA Forum
Arbeitnehmer finden zunehmend Gefallen am Homeoffice / Räumliche Gegebenheiten oft Schwachstelle / Verbesserungsbedarf bei Einrichtung / Arbeitnehmer tragen Kosten hauptsächlich selbst
Industrieverband Büro und Arbeitswelt e.V. und kununu verleihen im dritten Jahr in Folge den Best Workplace Award / Neben Büroarbeitsplätzen erstmals auch das Homeoffice in der Wertung / Gesundheitsschutz zusätzlicher Faktor für Arbeitgeberattraktivität / Gewinner am 28. Oktober im Interview auf dem digitalen IBA-Forum
Homeoffice stark im Kommen / Wechsel zwischen Homeoffice und Büro wird zur Normalität / Ansprüche an Ausstattung steigen / Ge-setzlicher Rahmen schafft Orientierung
SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel konkretisiert Regeln für den Büroarbeitsplatz / Rahmenbedingungen für die Anpassung von Büroräumen mit Fokus auf Infektionsschutz
Mit Stichtag 1. Juli 2020 erschien im Beuth Verlag die Neufassung der DIN EN 1335-1. Neben der Änderung der Messmethode beinhaltet die Neufassung der Norm nur wenige Änderungen. Bestehende GS-Zeichen behalten ihre Gültigkeit.
Viele Unternehmen leiten die Rückkehr der Mitarbeiter ins Büro ein / forsa-Umfrage: Arbeitnehmer wünschen sich klare Hygieneregelungen / Büros sollten ausreichend Raum für Kollaboration und konzentrierte Einzelarbeit bieten
forsa-Umfrage zeigt Nachteile vieler Homeoffice-Arbeitsplätze auf / 43 Prozent der Bürobeschäftigten arbeiten durch Corona mehr als sonst im Homeoffice / Arbeitnehmer vermissen Zusammenarbeit, aber auch Ergonomie und Ausstattung des Büroarbeitsplatzes
Arbeitsleben verlagert sich derzeit vielfach ins Homeoffice / Erhöhte Anforderungen an den heimischen Arbeitsplatz / Fokus auf ergonomische Einrichtung und klaren Tagesablauf
Zahl der Büro-Beschäftigten wächst kontinuierlich / Anteil der Büros mit ergonomischer Büroausstattung sinkt / Arbeitsumgebung auch entscheidendes Kriterium bei der Arbeitgeberwahl
Jahresumsatz 2019 nach fünf Wachstumsjahren in Folge erstmals leicht rückläufig / Starke Umsatzunterschiede nach Sparten / Digitalisierte Arbeitswelten weiterhin Investitionstreiber
Mitarbeiter wünschen sich mehr Kommunikationszonen und Ergonomie / Gute Büroausstattung trägt zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz bei / Arbeitsumgebung auch bei der Arbeitgeberwahl wichtig
Taktgeber einer neuen Arbeitswelt. Der Industrieverband Büro und Arbeitswelt e. V. (IBA) mit Sitz in Wiesbaden ist der Branchenverband für die ganzheitliche Gestaltung der Büroarbeit. Seine Mitglieder – Hersteller von Büro- und Objektmöbeln sowie von Akustik , Licht- und weiteren Ausstattungslösungen – stehen für Qualität, Innovationskraft und nachhaltige Gestaltung. Hier trifft sich der Markt, hier werden Standards in den Bereichen Technik, Umwelt und IT weiterentwickelt und gesetzt.
Mit dem IBA Forum betreibt der Verband eine umfassende digitale Kompetenzplattform für New Work und passende Arbeitsplätze. Das IBA Forum verbindet Arbeit, Räume und Menschen – und schafft Orientierung in einer Arbeitswelt im Wandel. Darüber hinaus initiiert der IBA regelmäßig Forschungsprojekte wie die New Work Order-Studienreihe.
Als Impulsgeber bringt der IBA seit Jahren Experten, Unternehmen und Entscheider zusammen. Dazu gehört vor allem auch das Wherever Whenever – Work Culture Festival, das 2026 wieder auf der ORGATEC stattfindet und 2024 in Köln Premiere feierte. Es bietet eine Bühne für aktuelle Themen, starke Positionen und die Akteure, die die Arbeitswelt von morgen gestalten.
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