Ramirent starter en gradvis overgang til LOXAM-merkevaren fra 2026, som del av Europas ledende utleiekonsern. Lokale team og kundeservice videreføres, mens selskapet styrker kapasitet, sikkerhet og bærekraft gjennom økt internasjonal rekkevidde og kompetanse.
Ramirent Norge er sertifisert som Great Place to Work, et kvalitetsstempel som bekrefter at selskapet satser målrettet på sin viktigste kapital: menneskene. Sertifiseringen er både en bekreftelse på et sterkt arbeidsmiljø, men også en forpliktelse til kontinuerlig utvikling.
Psykisk helse er en kritisk del av HMS-arbeidet i bygg- og anleggsbransjen. Ramirent deler innsikt om økende psykiske plager, behovet for kulturendring og hvordan nærvær, ledelse og å se hverandre kan bidra til en mer bærekraftig arbeidsplass.
Når vinteren nærmer seg, øker faren for alvorlige ulykker på norske byggeplasser. Ramirent advarer mot svekket rapportering, islagte arbeidsområder og redusert bemanning – og ber bransjen styrke sikkerhetsrutinene før kulda setter inn for alvor.
Ramirent fortsetter å satse på intern kompetanse og utvikling. Etter flere år i selskapet trer nå Jannicke Lindseth inn i rollen som salgssjef for region MidtNord, et tydelig eksempel på hvordan Ramirent skaper karrieremuligheter for egne medarbeidere.
Vi trenger gode løsninger som sikrer trygg bruk av maskinparken på byggeplass. Nå lanserer Ramirent RamiAccess; en digital nøkkel som sørger for at kun godkjent personell har tilgang til tilgjengelige maskiner. Et viktig skritt mot en enda mer digital byggeplass!
Ramirent vil bruke Verdensdagen for psykisk helse den 10. oktober til å løfte temaet frem som en viktig del av HMS-arbeidet. Ikke som et tillegg, men som en grunnmur for sikkerhet, trivsel og bærekraft.
