En av Misas äldsta dagliga verksamheter har nu i början av maj flyttat sin verksamhet från Blackeberg till Abrahamsberg. Anledningen till flytten är att huset i Blackeberg ska rivas. I och med detta så ändras namnet till Misa Bromma.
Det har nyligen varit en nationell deltagarundersökning för dagliga verksamheter i Sverige och Misa Uppsala är en av de dagliga verksamheterna i Sverige som fått resultat som är över det nationella genomsnittet, majoriteten av frågorna ligger över 85 %. Några av frågorna från deltagarundersökningen var: -Får du den hjälp du vill ha i din DV? 92% -Bryr sig personalen på din DV om dig? 94%
Uppsala kommun kommer att fortsätta att satsa på feriejobb för ungdomar i åldern 14-20 år med särskilda behov. Misa har sedan 1994 hjälpt personer med särskilda behov ut i praktik/arbete och är det företag som kommer att bistå Uppsala kommun i satsningen.
Renée Luthra har disputerat med sin avhandling "Falling trough the cracks". En studie som handlar om personer med intellektuell funktionsnedsättning som saknar känd sysselsättning (dvs varken studerar, arbetar eller finns i daglig verksamhet).Misa har bidragit ekonomiskt till studien som har bedrivits vid Halmstad Högskola.
Andreas Nyhlén tar över rollen som vd i Misa Kompetens från 1 november 2020. Andreas har arbetat i olika roller på Misa sedan 2006 och ingår i Misa Kompetens styrelse samt att han även sitter i styrelsen för SFSE – Svenska föreningen för Supported Employment.
Misas skoltjänst är ett alternativ för att stödja elever som av olika skäl inte orkar eller vill vara i skolan, elever som behöver stöd i att genomföra praktik för yrkeslivserfarenhet, APL eller för elever som av andra skäl har behov av extra stöd under sin skoltid.
Under åren 2014 till 2017 erbjöds 20 studenter på Kungliga Tekniska högskolan (KTH) ett utökat stöd som komplement till det befintliga pedagogiska stöd högskolan erbjuder studenter med funktionsnedsättning.
AUTISM OCH ASPERGER PÅ JOBBET En kostnadsfri utbildning för arbetsgivare som önskar höja kompetensen, se styrkor och fördelar med autism och Asperger på jobbet.
Misa AB och Misa Kompetens blev inbjudna till Teheran av organisationen RAAD, för att hålla en Supported Employment-utbildning. Detta var ett resultat av Soory Panahis arbete med att översätta Misas metodbok "Tre steg till Arbete" till persiska samt kontakten med rehabiliteringshögskolans Tavanbakhshi rektor.
Hur hjälper vi unga människor ut i ett arbetsliv? På dagens agenda i samhällsdebatten talas det mycket om den stora mängd unga som har svårt att komma ut och etablera sig i arbetslivet. Misas medarbetare är inbjudna att föreläsa på SVN seminarium den 29 juni och ämnet för seminariet är: "Plats för lärande – samarbete mellan näringsliv och skola? Vad tjänar vi på det?"
Misa kommer från och med hösten 2014 arbeta i ett projekt tillsammans med KTH och Autism- och Aspergerförbundet. Ägare till projektet är Autism- och Aspergerförbundet som finansieras av Allmänna Arvsfonden. Syftet med projektet är skapa ett strukturerat och individuellt arbetssätt riktat till studenter med Asperger syndrom vid högskola och universitet.
Journalisten Malena Sjöberg har tillsammans med Lisa Milesson och andra medarbetare inom Misa skrivit boken Tre steg till arbete. Boken beskriver Misas metoder och de framgångsfaktorer som ger personer med funktionsnedsättning möjlighet att ta sig ut i den öppna arbetsmarknaden.. Första upplagan blev uppskattad och tog slut fort, nu finns det återigen möjlighet att beställa boken.
Misa deltar som utställare på särskolans rikskonferens i Växjö den 9 och 10 Maj på Växjö Konserthus. Lyssna på flera intressanta föreläsare.
Misa AB finansierar ett forskningsprojekt ”Särskolan och sen” som görs av Jessica Arvidsson, doktorand vid Högskolan i Halmstad. Delstudie 1 presenterades på HAB 2012 i Örebro.
Syftet med denna verktygslåda är att öka medvetenheten och kompetensen hos den personal som ansvarar för bedömning, jobbsökandet och de som ger det löpande stödet i arbetet. Den är även till för att förstärka de värderingar, normer, principer och processer som gäller för anställning utifrån metoden Supported Employment och för att uppmuntra oss alla till att jobba med helheten i modellen.
Ida Thorell, arbetskonsulent på Misa Fridhemsplan deltar som handledare i praktisk tillämpning av det professionella samtalet den 29/3 vid Studie och yrkesvägledareprogrammet på Stockholms Universitet.
Ulrika Dahlgren (Misa Skärholmen) och Peter Hurtig (Misa HK) redovisade resultatet från tre undersökningar på tre olika gymnasiesärskolor i Stockholmslän.
Göran Tingström (Misa Kompetens Ab) föreläste på Länsstudiedagarna i Skaraborg den 12:e mars, om sina upplevelser av att gå på särskola och hur det var att börja ett ”riktigt arbete” efter skolan.
Ida Thorell och Lena Romert (Misa Fridhemsplan) höll i föreläsningen ”Att delta i och rehabiliteras till arbete - Metoder för individuellt stöd i arbete” vid Stockholms universitet den 16/1-2012. Seminariet fokuserade framförallt på Misas implementering av IPS. Föredraget var en del i kursen ”Arbetslivsinriktad rehabilitering och vägledning” 7,5 hp på Institutionen för pedagogik och didaktik.
Journalisten Malena Sjöberg har tillsammans med Lisa Milesson och andra medarbetare inom Misa skrivit boken Tre steg till arbete. Boken beskriver Misas metoder och de framgångsfaktorer som ger personer med funktionsnedsättning möjlighet att ta sig ut i den öppna arbetsmarknaden..
WiljaGruppen ägs av den allmännyttiga Stiftelsen Includia och bolagen inom WiljaGruppen är Misa, Misa Kompetens, Compleo, MellanMålet Rehab och Left is Right. Alla bolag räknas som idéburna. Vinster återinvesteras i forskning och utveckling inom mångfald och inkludering på arbetsmarknaden.
Strandbergsgatan 61
112 51 Stockholm
Sverige