Hetaste ämnena inom fördomsfri rekrytering 2017
Definitionen på mångfald, åldersdiskriminering, skrotandet av det personliga brevet samt modiga chefer som vågar rekrytera annorlunda var de hetaste ämnena inom fördomsfri rekrytering under 2017 enligt rekryterings- och bemanningföretaget TNG.
2017 har varit ett år där intresset för fördomsfri rekrytering ökat ute i världen men även i Sverige. TNG, specialister inom fördomsfri rekrytering, har