Debattartikel: Kompetens finns i Sverige, om vi matchar rätt
Debattartikel: Det går bra nu för Sverige. Under 2016 tog Sverige på sig jobbskorna och vandrade in i en ny högkonjunktur, enligt Konjunkturinstitutet. Ekonomin i fjol har den starkaste tillväxttakten på fem år, säger SCB. Och exporten steg med 7,4 % jämfört med 2014, enligt Kommers-kollegiet. Men den goda ekonomin skapar kompetensproblem. Eller utmaningar som jag hellre skulle vilja kalla det.
Podcast: Privat information i jobbintervjun kan diskriminera
Var går gränsen mellan att vara privat eller personlig i en anställningsintervju? Och kan en rekryterare omedvetet diskriminera om hen får för mycket privat information om den som söker jobb? Denna fråga diskuteras i TNGs podcast ”Tack för din ansökan”.
TNG arrangerar rekryteringsseminarium ”Fri från fördomar” i Malmö och Örebro
TNG arrangerar rekryteringsseminarium ”Fri från fördomar” i Malmö och Örebro i slutet av april. Här presenterar TNG de senaste trenderna inom fördomsfri rekrytering, och ger konkreta exempel hur företag kan undvika att diskriminera när de rekryterar.
TNG livestreamar rekryteringsseminarium med Periscope
Rekryterings- och bemanningsföretaget TNG livestreamar sitt rekryteringsseminarium “Fri från fördomar” med Periscope fredagen den 29 januari.
Välkommen till TNG:s rekryteringsseminarium Fri från fördomar
Den 28 och 29 januari arrangerar bemannings- och rekryteringsföretaget TNG seminariet Fri från fördomar i Göteborg och Stockholm. På seminariet presenterar vi 2016:s trender inom fördomsfri rekrytering och vi lyfter upp de vanligaste diskriminerande misstagen som görs i rekryteringssammanhang, följt av konkreta tips hur företag kan undvika att diskriminera när de själva rekryterar.
TNG IT Digital silverpartner på Webbdagarna 2016
Specialistrekryteraren TNG IT Digital går in som silverpartner till Webbdagarna 2016. TNG IT Digital är specialister på it- rekrytering och att hitta digital spetskompetens som andra inte ser. Företaget har sett en kraftig efterfrågan på digitala talanger, och samtidigt lyckats attrahera medarbetare som driver digitaliseringen framåt. Nästa steg är att visa upp sig på Webbdagarna.