I spåren av pandemin behöver landets kulturverksamheter mer långsiktiga bidrag och besked om kulturpolitikens inriktning. Det framförs i en ny rapport från Svensk Scenkonst. Coronakrisen har inte bara försvårat det ekonomiska läget för scenkonstverksamheterna. Den har också synliggjort kulturens ekosystem och den osäkerhet som finns i den nuvarande kultursamverkansmodellen, vilken styr fördelning
Hållbarhet, nationell kulturpolitik och de nya förutsättningarna efter pandemin. Idag släpper Svensk Scenkonst och Sveriges Museer programmet för Kultur i Almedalen som arrangeras den 5-6 juli. Årets Kultur i Almedalen livesänds digitalt från Junibackens terrass i Stockholm. På programmet står som vanligt högaktuella kulturpolitiska samtal och diskussioner.
Återstartsplanen för Sverige är välkommen men svenska scenkonstarrangörer behöver fortsatt ekonomiskt stöd för överlevnad och en snabb uppstart. Den svenska planen behöver enligt Svensk Scenkonst kompletteras med vilka förutsättningar som gäller för de olika återstartsstegen.
Idag den 5 maj höll bransch- och arbetsgivarorganisationen Svensk Scenkonst sin stämma. Där enades man om ett gemensamt uttalande om den nationella planen för återöppning som regeringen har aviserat.
Birgitta Svendén valdes idag till ny ordförande för bransch- och arbetsgivarorganisationen Svensk Scenkonst. Hon efterträder Stefan Forsberg som varit ordförande sedan 2012. Ny vice ordförande och flera nya ledamöter Till ny vice ordförande valdes Max Granström, VD för Helsingborg Arena och Scen AB. Till nya styrelseledamöter valdes Catrin Hulmarker, KS ordförande Hjo, ledamot SKR beredningen för
Nu initieras en förstudie för att öka kunskapen kring evenemangsnäringen och hur den samspelar med andra sektorer. Förstudiens resultat lägger en grund för ett fortsatt huvudprojekt som ska ge en bild av evenemangsnäringens samhällsekonomiska betydelse och hur sektorn interagerar med andra sektorer som exempelvis besöksnäringen.
Inställda arrangemang har tvingat erfarna yrkesverksamma inom scenkonsten att hitta försörjning i andra branscher. Yrkesväxlingen riskerar att utarma kompetensen i branschen på både kort och lång sikt, enligt en ny rapport från Svensk Scenkonst.
Över hälften av Svensk Scenkonsts medlemmar räknar med ett intäktsbortfall på minst 40 procent för 2021. 44 procent bedömer att de ekonomiska möjligheterna för 2022 blir sämre än innan pandemin. Det visar en enkätundersökning som branschorganisationen låtit genomföra.
Under december 2020 och januari 2021 genomförde Svensk Scenkonst en undersökning bland sina medlemmar för att få en samlad bild över pandemins effekter inom scenkonsten och hur de verksamhetsansvariga ser på förutsättningarna för att återgå till publik verksamhet.
Kulturrådets besked om fördelning av krisstöd till fria och privata kulturaktörer för perioden juni – september understryker behovet av ytterligare kraftfulla ekonomiska insatser för att möjliggöra för verksamheterna att överleva coronakrisen. Minskningen av stödet i jämförelse med föregående omgång medför annars en uppenbar risk för att scener och kompetenser försvinner på ett sätt som blir svårt
Svensk Scenkonst har idag träffat ett nytt avtal för offentligt finansierade teaterinstitutioner med Teaterförbundet och Akademikerförbunden. Avtalet följer märket som satts av industrins parter på 5,4 procent och löper på 29 månader fram till 31 mars 2023, med löneökningar 1 november 2020 och 1 april 2022.
Svensk Scenkonst har träffat nytt kollektivavtal med Symf och Svenska Musikerförbundet för orkester-, opera- och teaterföretag samt regional musikverksamhet. Avtalet följer märket på 5,4 procent och löper på 29 månader fram till 31 mars 2023. I uppgörelsen ingår en reglering av hur lokala avtal ska tillämpas när det endast finns en lokal fackklubb.
Svensk Scenkonst är en bransch- och arbetsgivarorganisation inom musik, dans och teater. Våra ca 250 medlemmar erbjuder professionell scenkonst i hela landet. Svensk Scenkonst arbetar för att ge optimala förutsättningar för att bedriva och utveckla konstnärlig verksamhet och samtidigt vara ansvarstagande arbetsgivare.
Birger Jarlsgatan 39 1 tr
Box 1778 SE-111 87 Stockholm
