Sammanfattning från vård- och omsorgsnämndens möte 2/6

Särskild lönesatsning på vård- och omsorgspersonal
I årets lönerevision beslutade Skövde kommun att göra en särskild lönesatsning för undersköterskor, personliga assistenter och stödassistenter inom vård- och omsorg. Satsningen innebär löneökningar på i genomsnitt 4,5 % för de prioriterade grupperna.

Bakgrunden till lönesatsningen är bland annat resultatet av den löneanalys som gjordes 2018/2019 som visade att vi lönemässigt låg under våra jämförelsekommuner i Skaraborg och i landet totalt. Det finns också en kompetensförsörjningsutmaning framöver som ställer krav på konkurrenskraftiga löner. För att möta detta sattes ett mål att nå ett högre löneläge inom tre år. Lönerna kommer följas upp i lönekartläggningen i september.

För att finansiera denna särskilda satsning beslutar vård- och omsorgsnämnden att höja timersättningen för alla hemtjänstutförare, såväl kommunens egen som enskilda hemtjänstutförare enligt LOV (Lag om valfrihet).

— Höjningen av timersättningen som nämnden beslutade om i januari tog höjd för löneökning enligt Kommunals avtalade nivå. Skövde kommun beslutade om en högre löneökning för vissa grupper inom vård och omsorg och då anpassar vi timersättningen efter dessa förutsättningar säger Theres Sahlström (M), ordförande i vård- och omsorgsnämnden.

Skövde kommuns timersättning för utförd hemtjänst i tätorten ligger efter höjningen på 495 kr/timme för kommunens egen verksamhet och 504 kr/timme för enskilda hemtjänstutförare. Skillnaden beror framför allt på att kommunen och enskilda hemtjänstutförare omfattas av olika regler gällande moms. För att göra förutsättningarna konkurrensneutrala får enskilda hemtjänstutförare en något högre ersättning.

Prognosen i tertialrapport 1 visar stort överskott för vård- och omsorgsnämnden 2021
Vård- och omsorgsnämnden har fastställt tertialrapporten för januari – april och gjort en prognos för resultatet 2021. Prognosen visar att man kommer ha ett överskott på 43 miljoner kronor.

Budgetöverskottet beror på att man inte bedriver verksamheten i den omfattning som man har fått tilldelad budget från kommunfullmäktige. Orsaken till det är bland annat pandemin och att antalet brukare varit färre än förväntat.

— Vi har inte så många brukare inom hemtjänsten som vi räknade med när vi lade budgeten förra året säger Theres Sahlström (M), ordförande i vård- och omsorgsnämnden. Vi har inte heller behövt öppna alla nya lägenheter på Ekedal eftersom det finns ganska gott om lediga lägenheter på flera av kommunens äldreboenden just nu.

På grund av pandemin finns fortsatt restriktioner i flera verksamheter vilket också bidrar till budgetöverskottet. Det gäller till exempel caféer och träffpunkter för äldre men framför allt inom verksamheten för personer med funktionsnedsättning. Fritidsverksamheten kan inte genomföras som vanligt och daglig verksamhet har vissa begränsningar för att undvika smittspridning.

Vård- och omsorgsnämnden har kunnat söka ett statsbidrag för att säkerställa en god vård och omsorg. Hur detta statsbidrag fördelas inom verksamheten beslutade nämnden i mars. Statsbidraget har underlättat för många enheter att följa budget.

— Vi har goda förutsättningar att utveckla och förbättra verksamheten så fort pandemin slutar vara i fokus. Verksamheten jobbar strukturerat med förbättringar och det finns statsbidrag för särskilda insatser, bland annat till välfärdsteknik säger Theres Sahlström.

Det förväntade budgetöverskottet är till stor del tillfälligt och sammankopplat med pandemin. Det är svårt att förutspå hur läget kommer se ut efter pandemin. Behovet av omsorg påverkas också av utbudet av hushållsnära tjänster på den privata marknaden och att våra äldre blir friskare och lever längre.

Kontakt
Theres Sahlström, ordförande vård- och omsorgsnämnden Skövde kommun
0708-750727