Regionstyrelsen beslutade om sjukhusplaner

Under onsdagen höll regionstyrelsen sammanträde. Planerna för Hallands tre sjukhusområden och resultatet för årets första månader fanns på dagordningen samt beslut för ett mer samlat, breddat och kraftfullt arbete med innovation.

Regionpolitiken tog under onsdagen ännu ett gemensamt steg mot utvecklingen av de tre sjukhusområdena. Lokalförsörjningsplanerna ska slutligt antas av regionfullmäktige den 19 juni.

− Det blev ett enigt beslut idag som vi lämnar vidare till regionfullmäktige. Detta är en fråga som sträcker sig över många mandatperioder och därför är det viktigt att vi är enade politiskt. Jag är stolt över samarbetet som vi har haft över partigränserna i denna fråga som är så viktig för hela Halland, säger Mikaela Waltersson (M), regionstyrelsens ordförande.

Lokalförsörjningsplanerna bygger på en helhet av verksamhetsbehov, fastigheternas status samt patientflöden och beroenden mellan verksamheter. Planerna ger förutsättningar för mer sammanhållna och effektiva flöden för patienten och innebär också möjlighet till effektivare bemanning och bättre arbetsmiljö i ändamålsenliga lokaler.

Miljardinvesteringar i en framtid med stora utmaningar

Fram till 2050 beräknas 22 miljarder kronor i dagens penningvärde investeras i sjukhusen. Det är de största investeringarna i sjukhusen i modern tid – och detta i ett läge där Region Halland står inför stora utmaningar med vårdens kompetensförsörjning tillsammans med ökande vårdbehov hos en åldrande befolkning.

Årets första uppföljningsrapport visar en prognos där Region Halland gör ett minusresultat 2024. Det prognostiserade balanskravsresultatet på -445 miljoner kronor, vilket inte uppfyller kommunallagens krav på en ekonomi i balans. Vid ett negativt balanskravsresultat kommer Region Halland att åberopa synnerliga skäl, med hänvisning till en stark finansiell ställning. En svagare skatteutveckling och ytterligare kostnadsökningar syns i spåren av den fortsatta lågkonjunkturen.

− Vi kan inte längre räkna med en situation där Halland har en lika stark tillväxt. Därför behöver vi agera klokt och långsiktigt i all planering, säger Mikaela Waltersson.

Samtidigt har årets första månader fört med sig mycket utveckling i regionens verksamheter. En ny kulturstrategi och kulturplan håller på att tas fram. Det tas kliv inom digitalisering som ska öka servicen till invånare och medarbetare. Samtidigt pågår arbete som förstärker Region Hallands interna klimat och miljöarbete.

Region Halland har också, trots utmaningar, haft en relativt god tillgänglighet till vård under årets första månader. Det syns även en minskad personalomsättning jämfört med motsvarande period föregående och ett tydligt trendbrott i inledningen av 2024 vad gäller kostnader för inhyrda sjuksköterskor och läkare.

− Att minska kostnaden för hyrpersonal är en viktig fråga för vårdens kontinuitet och kvalitet. Det är en stor utmaning för våra verksamheter, men samtidigt något som vi måste göra för att framtidssäkra halländsk vård. Det är positivt att se att det görs insatser som ger effekt, säger Mikaela Waltersson.

Ett mer samlat, breddat och kraftfullt arbete med forskning, innovation och utbildning

Hur Region Halland arbetar med forskning, innovation och utbildning är både en viktig grund och en framgångsfaktor för fortsatt utveckling och attraktionskraft. Traditionell forskning, evidensbaserad kunskap tillsammans med utbildning och innovation är delar som samspelar och som måste ske på bredden. Regionstyrelsen beslutade under sammanträdet att ställa sig bakom inriktningen för forskning, innovation och utbildning i Region Halland, som innebär att arbetet breddas och att mer kraft läggs i arbete med innovation, så att Halland ska fortsätta ligga i framkant på området.

− Även om vi delar många utmaningar med övriga regioner så har vi ett jämförelsevis mer gynnsamt läge i Halland, säger Mikaela Waltersson. Det innebär att vi kan fortsätta satsa på den utveckling som behövs för att stärka Halland och förbättra vårt erbjudande till invånarna. Det innebär också att förutsättningarna att möta både kända och okända utmaningar blir bättre.

Kontakt:

Mikaela Waltersson (M), regionstyrelsens ordförande, tel: 070-325 42 15