Gå direkt till innehåll
Isabell Skoglund Forsvid (AT/BT-samordnare i Varberg), Jana Hartelius (AT/BT-chef i Varberg), Sofia Hjalber Thorin (utvecklingschef Hallands sjukhus), Klara Håkansson (AT/BT-chef i Halmstad) och Leonora Lami (AT/BT-samordnare i Halmstad).
Isabell Skoglund Forsvid (AT/BT-samordnare i Varberg), Jana Hartelius (AT/BT-chef i Varberg), Sofia Hjalber Thorin (utvecklingschef Hallands sjukhus), Klara Håkansson (AT/BT-chef i Halmstad) och Leonora Lami (AT/BT-samordnare i Halmstad).

Nyhet -

Region Halland behåller topplacering i AT-rankingen

För tredje året i rad hamnar Region Halland på både första och andra plats när AT-läkarna rankar bästa platsen för AT.

2024 års rapport om AT-rankingen är återigen glädjande läsning. Precis som de två senaste åren ligger Region Halland på både första och andra plats när AT-läkarna utvärderar vilken som är bästa platsen i Sverige för AT (allmäntjänstgöring). Enda skillnaden mot i fjol är att städerna har bytt plats och därmed ligger Halmstad etta och Varberg tvåa.

SYLF (Sveriges Yngre Läkares Förening), som sammanställer rapporten, kommenterar Region Hallands fina resultat så här:

”Den goda stämningen och samarbetet med kollegorna är ett föredöme för svensk sjukvård. Handledningen och ett bra stöd från chefer får underläkarna att växa. Vi kan inte annat än att applådera AT-orter som Varberg och Halmstad som tycks ha knäckt koden”.

Sofia Thorin Hjalber, utvecklingschef på Hallands sjukhus, är stolt och glad över Region Hallands topplaceringar:

– Så fantastiskt roligt! Tack alla i regionen som bidrar till en bra utbildningsmiljö och inte minst AT läkarna själva. Det är positivt att många väljer att stanna kvar i regionen efter avslutad AT, och sedan är med och utvecklar hälso- och sjukvården och bidrar till att utbilda fler, säger hon.

Varför tror du att Halland får så bra resultat flera år i rad?

– Det har under lång tid utvecklats en framgångsrik utbildningskultur där alla som möter AT-läkarna bidrar väldigt bra på olika sätt. Det finns en engagerad ledning och fint samarbete mellan alla kliniker tillsammans med FoU. AT-läkarna själva har ett högt engagemang och bidrar i ständiga förbättringar och utveckling, säger Sofia Thorin Hjalber.

Klara Håkansson, AT/BT-chef i Halmstad, instämmer.

– Det är ju ett kvitto för oss att AT läkarna verkligen trivs och har det bra och att vi har en välfungerande handledning och fint bemötande ute på placeringarna oavsett om det är på sjukhuset, inom psykiatrin eller inom primärvården. Jag är djupt tacksam över att vi har en så bra handlednings- och utbildningskultur här i Halland och har så många bra människor som upprätthåller denna oavsett profession, säger Klara Håkansson.

Även Jana Hartelius, AT/BT-chef i Varberg, ser topplaceringarna som ett kvitto på att AT-läkarna trivs och får en bra utbildning.

– Jag tror att det finns ett utbildningsklimat som är väldigt gynnsamt och att kollegor är måna om varandra och framför allt om att ge en god vård. Sedan har vi fantastiska AT-läkare som bidrar till kliniker och på många olika sätt förbättrar AT:n, säger Jana Hartelius.

Hon lyfter fram att arbetet fortsätter för att AT-läkarna ska få en så bra utbildning som möjligt samtidigt som de ska må bra och trivas på jobbet.

– Jag tror det är viktigt att vi fortsätter att lyssna, ta tillvara och agera på feedback både från AT- och BT-läkarna och klinikerna. Och viktigast – att vi fortsätter att arbeta tillsammans för att upprätthålla en fin utbildningskultur och hög kvalitet på vården, säger Jana Hartelius.

Klara Håkansson framhåller att topplaceringen i sig inte är det viktigaste utan att AT-och BT-läkarna har det bra och får en bra och lärorik tjänstgöring så att de ska vilja stanna i Halland även under sin vidare karriär.

– Det kommer vi hela tiden att fortsätta arbeta med. Då tror jag att bra resultat i AT-rankingen kommer på köpet, säger Klara Håkansson.

Kontaktpersoner:

Klara Håkansson (AT/BT-chef Halmstad) klara.hakansson@regionhalland.se
Jana Hartelius (AT/BT-chef Varberg) jana.hartelius@regionhalland.se
Sofia Thorin Hjalber (utvecklingschef Hallands sjukhus) tel: 073-071 65 43

FAKTA: AT-rapport och AT-ranking

Sedan år 2000 har SYLF (Sveriges Yngre Läkares Förening) mätt och utvärderat AT:s kvalitet i hela Sverige genom att årligen släppa en rapport och en rankingtabell.

SYLF:s AT-rapport och ranking är en vägledning för nyexaminerade läkare som ska påbörja sin allmäntjänstgöring, men också en temperaturmätare för AT-läkares arbetssituation i Sverige. Rapporten bygger till största del på enkätsvar från AT-läkare själva.

AT-rankingen 2024, topp fem:

  1. Hallands sjukhus Halmstad
  2. Hallands sjukhus Varberg
  3. Eksjö Höglandssjukhuset
  4. Kiruna sjukhus
  5. Västerviks sjukhus

Källa: sylf.se

AT-rapport och AT-ranking - Sveriges Yngre Läkares Förening (SYLF) (slf.se)

Ämnen

Kategorier

Regioner

Kontakter

Pressfunktion Region Halland

Pressfunktion Region Halland

Presskontakt
Charlotta Tarenius

Charlotta Tarenius

Presskontakt Pressansvarig 073-867 30 38
Anna Stålnacke

Anna Stålnacke

Presskontakt Kommunikationschef Närsjukvården 072-986 72 41
Ludvig Bayerlein

Ludvig Bayerlein

Presskontakt Kommunikationschef förvaltning kultur och skola Förvaltning kultur och skola

Evelina Myrbäck

Presskontakt Kommunikationschef Psykiatrin Halland 076-511 52 32

Yasmine Möllerström Henstam

Presskontakt Kommunikationschef Hallandstrafiken 0767-707820

Lisa Falkeby

Presskontakt Kommunikationsstrateg Ambulans, diagnostik och hälsa 072-0839951

Framtidens vård och samhällsservice för invånarna i Halland

Region Hallands uppdrag är att driva frågor inom hälso- och sjukvård, näringsliv, kultur, miljö, infrastruktur med mera. Vår vision är att Halland ska bli den 'Bästa livsplatsen'. Med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag inom.

Region Halland

Box 517
301 80 Halmstad
Sverige