Svensken – en individuell lagspelare som saknar kreativitet och innovationsförmåga?

Ärlighet och en vilja att göra rätt för sig ligger i topp tillsammans med begreppen respekt, ansvar och självständig. Svensken är en ”individuell lagspelare” men tycks lägga liten vikt på värderingar som kreativitet, lärande och innovation. Allt enligt undersökningen Sverigestudien 2010+, som för andra året i rad genomför en omfattande kartläggning av svenskarnas värderingar. Personliga värderingar är en spegling av våra behov och vad som motiverar oss.

- Vi behöver skapa en innovationskultur för att hävda oss i den globala konkurrensen. Vi ser en obalans mellan stabilitet och behovet av nytänkande som behöver medvetandegöras för att Sverige skall vara en global aktör som skapar värde, menar Martin Sande, konsult på Preera och en av initiativtagarna till studien.

Studiens utgångspunkt är att människor som får möjlighet att bidra till sin egen och samhällets utveckling upplever en större tillfredsställelse, samt att företag, organisationer och länder med förmåga att skapa engagemang för gemensamma frågor når större framgång.

- Ska vi kunna skapa det samhälle som vi alla önskar måste vi börja med att ta tag i vårt eget ansvar: som individ, på arbetsplatsen, i samhället. Att göra svenskarnas värderingar synliga och tydliga är en bra utgångspunkt för att skapa förändring, säger Tor Eneroth, Kulturchef på Volvo IT och en av initiativtagarna till studien.

Tre bärande teman lyfts fram för att förflytta Sverige till ett mer värdebaserat samhälle: Individens värderingar, arbetsplatsens värderingar och samhällets värderingar.
Studien, som genomfördes i mars 2010, är en årlig mätning av kulturen och värdegrunden i nationen. Resultatet av studien kan fritt användas av alla som intresserar sig för vad människor i Sverige anser är viktigt för att leva ett bra liv, privat och på våra arbetsplatser.

Årets studie finansieras och genomförs av: Preera, Volvo IT och Fortos Management Consulting. Arbetet sponsras av Corporate Missions.

För mer information, kontakta:
Tor Eneroth
Kulturchef
Volvo Information Technology AB
031-323 4599

Martin Sande
Management Consultant
Preera
0706-47 96 67

Maria Ivarson
Group Manager
Fortos Management Consulting
031-322 43 01

Ladda ner resultatet av studien här: www.preera.se/preera/sv/sverigestudien