Var femte företag har ett ökat personalbehov

Var femte företag uppger att de har ett ökat personalbehov de närmaste 6 månaderna och så många som 28% av tjänstemännen planerar att aktivt söka nytt jobb. Det visar Poolias Kompetensindikator 2012.

Bland de företag som har ett ökat personalbehov är det främst ingenjörer som söks.

Att så många som var femte företag har ett ökat personalbehov samtidigt som nästan var tredje tjänsteman planerar att söka jobb visar på en fortsatt hög rörlighet på arbetsmarknaden, säger Monika Elling, koncernchef för Poolia.

Kompetensindikatorn visar också på en obalans på arbetsmarknaden. Nära vartannat företag, 42%, med ökat personalbehov menar att tillgången på tjänstemän med rätt profil är dålig, samtidigt som var tredje jobbsökande tjänsteman tycker att utbudet av lediga tjänster som passar deras kompetens är litet.

Att vi har en mismatch på arbetsmarknaden betyder att konkurrensen om talangerna kommer att vara fortsatt hård. Det blir en utmaning för företagen att attrahera och behålla tjänstemännen med nyckelkompetens, fortsätter Monika Elling.

Endast 11% av företagen uppger att de kommer att minska sin personalstyrka.

Kompetensindikatorn 2012 genomfördes av Novus på uppdrag av Poolia den 22/8 – 4/9.

500 telefonintervjuer med HR-chefer på medelstora och stora företag och 1056 webbintervjuer med tjänstemän i åldern 25-60 år har genomförts.

För ytterligare information, vänligen kontakta:

Monika Elling, koncernchef Poolia
Telefon: 070-512 02 01
E-post: monika.elling@poolia.se