Charlotte Wrennfors ny HR-chef hos Olsson Parts

Charlotte Wrennfors har lång och bred erfarenhet av både personal och ledarskap. Hon kommer närmast från en position som HR- och kommunikationschef hos Perstorp Oxo AB, ett globalt företag med en stark historia, precis som Olsson Parts.

Steget från petrokemi till reservdelar kan tyckas långt men för Charlotte kändes inte steget så stort. Som uppvuxen granne till en gård, på Orust dessutom, var företaget i Ellös inte heller helt obekant:

– Min farbror har beställt delar från Olsson Parts sedan jag var barn och då erbjudandet kom till mig kändes det helt naturligt att gå vidare och utvecklas i en helt ny bransch.

– Utveckling är roligt. Hos Olsson Parts ligger det högst upp på agendan, tillsammans med en positiv framtidstro och, inte minst, en tydlig intention att fortsätta växa. Faktum är att Olsson Parts växer i en hastighet som gör att vi knappt hinner tillsätta personal i samma takt som behövs. Att få komma in i en organisation som befinner sig i så stark medvind känns fantastiskt.

Den starka medvinden och den offensiva satsningen på tillväxt bekräftas av VD Håkan Ekstrand:

– Därför är det helt nödvändigt med ett gott och progressivt arbetsmiljöklimat där vi kan bli ännu starkare i förmågan att rekrytera, utveckla och behålla kompetens. Tillsammans med Charlotte fortsätter Olsson Parts nu uppbyggnaden av en stark HR-avdelning.

Olsson Parts sysselsätter idag ett hundratal personer och man räknar med ytterligare rekryteringar inom det närmaste kvartalet.