CHEFSDAGARNA PERSONLIG ASSISTANS
NÄRAS VD Anders kommer att vara en av talarna tillsammans med NÄRAs marknadschef Roy vid chefsdagarna 22-23 september. Mer info finner du här>
NÄRAS VD Anders kommer att vara en av talarna tillsammans med NÄRAs marknadschef Roy vid chefsdagarna 22-23 september. Mer info finner du här>
Efter sommarens lyckade arbete I Almedalen med niholas el-cykel för rullstolar så har nu NÄRA personlig assistans och nihola valt att fördjupa sitt samarbete. Hur:et kommer vi arbeta fram tillsammans men vi är säkra på att vi kan stärka våra företag genom samarbete men även belysa tillgänglighetsproblematiken som alltför ofta förbises säger Roy Jeppsson Marknadschef på NÄRA.
S:t Julianpriset är Stockholms stads pris för att belöna arbete som görs för att inkludera människor med funktionsnedsättning i samhället. De som aktivt arbetar för detta har chansen att vinna S:t Julianpriset precis som Sofia kyrka, Historiska museet, Gröna Lund och Orionteatern gjorde 2014.
1995-2015 har varit en otrolig resa för NÄRA som nu fyller 20 år. Vi har aldrig slutat tro på att vi kan skapa ett bättre samhälle där alla får vara delaktiga och där alla kan få välja hur de vill leva sina liv. JAg är stolt över NÄRAs resa och det NÄRA gör varje dag för de över 100 kunder vi anordnar assistansen för. det sa Ingrid Wikström när vi ställde frågan om hur det kändes att fylla 20 år.
I samarbete med NÄRA AB bjuder TÄNK OM in till en öppen föreläsning och samtal under Almedalsveckan 2015. Anders Roxström är VD för NÄRA, ett värdegrundsstyrt assistansbolag med huvudkontor i Vallentuna norr om Stockholm. Anders har arbetat metodiskt för att utveckla företaget genom att använda sig av det systematiska förbättringsarbetet och förhållningssättet som grund i allt han gör.
Ingrid Wikström brinner för att människor ska må bra, på olika plan. Sedan över 20 år tillbaka driver hon NÄRA som erbjuder personlig assistans till funktionsnedsatta. Vi får följa med henne från starten hemma i garaget, via med- och motgång till ett företag som idag har runt 400 anställda. Idag driver hon också ett träningsföretag med sin son och en mindre rawfood restaurang.
Vid IFA-debattforum som ägde rum 23-24 april i Stockholm deltog politiker från socialutskottet. Dessa var Maj Karlsson (V), Stefan Eliasson (FP), Sofia Fölster (M), Anders W Jonsson, Stefan Nilsson (MP) och Mikaela Dahlqvist (S). En fråga som togs upp av publiken var huruvida det är relevant med en diskussion som fokuserar på bolagsformer snarare än den kvalité som assistansbolaget i fråga ger.
Vad blir konsekvensen när lagen bara ser ekonomi? För 24 år sedan blev Stefan nedslagen med ett baseball träd och är sen dess beroende av personlig assistans. Vad innebär omprövningen för individens medborgarskap? Vem bär ansvaret för att detta sker på ett rättssäkert sätt?
Vad blir konsekvensen när lagen bara ser ekonomi? För 24 år sedan blev Stefan nedslagen med ett baseball träd och är sen dess beroende av personlig assistans. Vad innebär omprövningen för individens medborgarskap? Vem bär ansvaret för att detta sker på ett rättssäkert sätt?
Ett coachande ledarskap rustar oss på bästa sätt för att möta dagens och morgondagens förväntningar och krav från våra kunder, medarbetare och en föränderlig omvärld, säger Anders Roxström, VD för NÄRA.
Ett coachande ledarskap rustar oss på bästa sätt för att möta dagens och morgondagens förväntningar och krav från våra kunder, medarbetare och en föränderlig omvärld, säger Anders Roxström, VD för NÄRA
Den 12:e januari berättade Sveriges Radio att det inom assistansen förekommer mutor- och oegentligheter bland assistansbolag. NÄRA tar helt avstånd från fusk och andra oegentligheter och ställer oss positiva till att dessa undersökningar genomförs för att fusket som finns lyfts fram, granskas och upphör. Vi vill dock se perspektiv på rapporteringen samt större kunskap kring assistans.
NÄRA bedriver sedan 1995 personlig assistans enligt LSS intentioner om valfrihet, självbestämmande, integritet och kontinuitet. Med starkt engagemang för en välfungerande personlig assistans.
Tillsammans med kunden vill vi utveckla ett långsiktigt och engagerat samarbete byggt på förtroende och insatser av rätt kvalitet.
Vår personliga assistans genomsyras också av vår värdegrund och vårt systematiska kvalitetsarbete som dagligen vägleder oss till en bättre assistansverksamhet.
NÄRA’s förhållningssätt symboliseras av en våg där det ska finnas en balans mellan olika behov. NÄRA finns i mitten för att skapa ett samförstånd mellan kunder och assistenter.
Smidesvägen 5
186 36 Vallentuna