Tankekraft till frukost - fritt för journalister

Under våren har Anneli Ekström Godman genomfört tre pilotutbildning i Mental Ergonomi och Neuroledarskap. Hjärngympa och kunskapen runt den är populär. Genomgående har deltagarna varit mycket nöjda och på flera punkter gett högsta betyg både vad gäller innehåll, trovärdighet och nytta. Under hösten kommer utbildningen att kunna bokas direkt av utbildningsledaren.

Tre pilotgrupper kan inte ha fel! När jag sammanfattar den feed back som kommit efter tre pilotutbildningar i Neuroledarskap och Mental Ergonomi, inser jag att det finns ett stort intresse och behov av att förstå hur vår hjärna fungerar under press, hur den sociala häxkitteln som en arbetsplats kan utgöra påverkar oss och hur det egentligen står till med vårt arbetsminne.

Tisdagen den 6 mars höll Anneli Godman ett frukostseminarium om Neuroledarskap och Mental Ergonomi på Humagic Group i Stockholm. Det blev ett välfyllt och engagerat seminarium. Efter frukostmackor, som var som konstverk, från BouVin & Dino Matboxen, serverades aktuell forskning om hjärnan och hur vi kan använda den senaste forskningen för att både prestera och må bättre.

Frukostseminarium 6 mars 2012 kl 08-10 på Humagic, Torsgatan 2, 6 tr OSA senast 120221 till anneli@agodman.se I vårt informationstäta, snabba och kreativitetskrävande arbetsliv räcker det inte med en bra kontorsstol, vi behöver anpassa den mentala miljö för att prestera – och må – bra. Och många behöver lära sig hur man bäst kan ta ansvar för sin mentala kapacitet. Ledare såväl som medarbetare.

Hjärnan är fantastisk! Och lurig! Den kan klara uppgifter briljant, vara kreativ och analysera med bravur. Och den kan luras, fylla i och hitta på. Och den är ganska lättskrämd. Ser du likheterna med tonåringen? Jag har följt fyra stycken - tonåringar alltså...

Varje dag utsätts vi för livshot på jobbet. Enligt hjärnan. Det kan räcka med två kollegors huvuden tätt tillsammans när du går förbi för att din hjärna ska känna sig utfryst och därmed hotad. När hjärnan upptäcker hot prioriterar den att minimera dem. Då är vi inte produktiva. Hoten är flera. Deltagarna i ett seminarium på Kastellet 20/6 fick dem presenterade. Intresset var stort.