Pressmeddelande -
Sju av tio tror att ingenjörer renoverar hemmet själv
Ingenjörer jobbar övertid, renoverar hemmet själv och har enbart valt sitt jobb på grund av den höga lönen. Det är några av de stereotypa bilder av ingenjörer som framkommer i en ny enkät om yrkesfördomar som konsult- och rekryteringsföretaget Experis låtit göra.
– Många verkar tro att ingenjörer är händiga personer som ofta jobbar övertid, men självklart gäller inte det för alla. För att inte hamna snett när man rekryterar måste man syna sina fördomar, jobba strukturerat och inte låta sig styras av magkänslan, säger Per Johansson, vd på konsult- och rekryteringsföretaget Experis.
Experis har undersökt fördomar mot bland annat ingenjörer. 83 procent av de tillfrågade i enkätundersökningen tror att det är vanligt att ingenjörer arbetar övertid. Drygt sju av tio, 71 procent, tror att ingenjörer renoverar hemmet själv.
– Vi vill vi synliggöra olika typer av fördomar som vi alla bär på. Om man inte ifrågasätter sina fördomar i rekryteringsarbetet riskerar man att missa talangerna som inte passar in i mallen – det vill säga de allra flesta, säger Per Johansson, vd på Experis.
Experis har undersökt fördomar mot chefer, ekonomer, ingenjörer, IT-konsulter och säljare. På sajten Stereotypiskt.se kan man testa hur väl man lever upp till allmänhetens fördomar om yrket.
Fem i topp: Vanligaste fördomarna om ingenjörer
1. Jobbar övertid, 83 procent
2. Renoverar hemmet själv, 71 procent
3. Har valt sitt jobb enbart på grund av hög lön, 59 procent
4. Är rädd för att åldras, 52 procent
5. Pratar mer än hon eller han lyssnar, 50 procent
Som svar på frågan ”Hur vanligt tror du
det är att en person inom yrkesgruppen ingenjörer …” Procentsatsen speglar hur
många som har svarat ”mycket vanligt” eller ”ganska vanligt” på frågan. Undersökningsföretaget
Exquiro frågade 1 000 personer om deras syn på yrkesgrupperna chefer,
ingenjörer, ekonomer, säljare och it-konsulter. Undersökningen omfattade tio
frågor.
För mer information, kontakta gärna:Ulrika
Wörding, affärsutvecklingschef
Experis, telefon 070-854 30 72, ulrika.wording@se.experis.com
Hans
Makander, informationschef ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43, hans.makander@manpowergroup.se
Om ExperisExperis är en av de världsledande aktörerna inom kompetensförsörjning. Vi erbjuder chefer och specialister - via konsulttjänster, rekrytering och projektlösningar. Experis finns på 34 orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup tillsammans med Manpower och Right Management.
Ämnen
- Arbetsliv
Kategorier
- stereotypiskt
- fördomar
- undersökning
- ingenjörer
- experis
ManpowerGroup™ är världsledande inom arbetsmarknadsrelaterade tjänster. Genom globala insikter och lokal expertkunskap skapar vi värde för våra kunder. Vi kallar det Innovative Workforce Solutions. ManpowerGroup™ Sverige har 11 000 medarbetare på ett 70-tal kontor och verksamheten under ManpowerGroup är uppdelad på tre varumärken: Experis, Manpower och Right Management.Inom ramen för ManpowerGroupSolutions erbjuder vi skräddarsydda kompetens- och funktionslösningar.Manpower.se är Sveriges största privata jobbsite med drygt 200.000 aktiva cv och tusentals lediga tjänster.