Smedberg-Palmqvist (L): Vi måste höja socialsekreterarnas löner

De senaste tio åren har kostnaderna för hyrsocionomer ökat med 9000 procent, enligt en granskning som tidningen Stockholmdirekt har gjort. Isabel Smedberg-Palmqvist (L), gruppledare i socialnämnden, menar nu att staden måste stoppa personalflykten och satsa på att hålla kvar yrkesskickliga socialsekreterare. Liberalerna föreslår bland annat en lönesatsning för socialsekreterare inom den sociala barn- och ungdomsvården.

-Det blir svårt att få folk att stanna kvar när man kan tjäna flera tusen kronor mer som konsult. Vi vill till en början höja lönerna med 1500 kronor i månaden för alla socionomer som arbetar med att utreda barn och unga. Tyvärr har vi inte fått något gehör för det, och i majoritetens budget ryms inga lönesatsningar över huvud taget, säger Isabel Smedberg-Palmqvist (L), gruppledare i socialnämnden.

För att göra Stockholms stad till en mer attraktiv arbetsgivare föreslår Liberalerna också att varje socialsekreterare får en kompetensutvecklingspeng om 10 000 kronor om året.

- Att jobba med utsatta barn är bland det svåraste och viktigaste man kan göra som socialsekreterare. Vi måste långsiktigt driva på för en uppvärdering av hela yrkesgruppen. Det handlar om lönesatsningar, men också om möjlighet till vidareutbildning och en bättre arbetsmiljö, säger Isabel Smedberg-Palmqvist (L), gruppledare i socialnämnden.

Fakta:

De senaste tio åren har kostnaderna för konsultsocionomer ökat med 9000 procent, och personalomsättningen bland socialsekreterare i Stockholms stadsdelar är hög. Liberalerna avsätter i sin budget för 2017 bland annat 20 mnkr i en kompetensutvecklingspeng för socialsekreterare,18,2 mnkr för lönesatsning och möjlighet till karriärutveckling,1 mnkr för ökade möjligheter för socialsekreterare att forska samt föreslår att alla stadsdelsnämnder ska ha strategier för att stödja personal som utsätts för hot och våld

För mer information och presskontakt: Liberalernas pressjour: 076-122 94 86