Karin Olholt utsedd till årets förändringsledare
-Nu behöver vi hålla i och fortsätta utveckla vårt arbete för att attrahera nya medarbetare. Då krävs det att vi fortsätter vårt målmedvetna arbete med att sätta säkerheten främst, jobba med jämställdhet, mångfald och inkludering samt samtidigt jobba för att behålla och utveckla våra befintliga medarbetare, avslutar Karin Olholt.