Pressmeddelande -
Kommunkoncernen satsar på personalfrämjande aktiviteter
Kalmar kommun och kommunbolag har beslutat att bidra ekonomiskt till gemensamma aktiviteter för koncernens olika arbetsgrupper.
Syftet med satsningen är att stärka arbetsgrupper och att underlätta för dem att lära känna varandra. Den senaste medarbetarenkäten som besvarades i höstas visar till exempel på att medarbetare upplever en hög arbetsbelastning.
- Vi vill på det här sättet bidra till gemensamma personalaktiviteter som kan stärka gemenskapen på arbetsplatsen, säger personalansvarigt kommunalråd Liselotte Ross (V).
Aktiviteterna kan ske i allt från arbetslag och enheter till en hel förvaltning eller bolag, det är upp till varje förvaltning och bolag att besluta vad som fungerar bäst.
Bidraget på 500 kronor per medarbetare går inte att ersätta med presentkort eller liknande.
- Det som gäller är att bidraget används till aktiviteter som främjar medarbetarna, och som ett led i att skapa samhörighet och vi-känsla, säger Maj-Lis Lindberg, ordförande för Vision.
För mer information, kontakta:
Kommunalråd Liselotte Ross (V), telefon 0480-45 00 24, liselotte.ross@kalmar.se
Regioner
Kalmar kommun växer och har nu över 70 000 invånare. Kalmar är en modern universitetsstad med ett välmående näringsliv i en attraktiv och ständigt växande region som tar ansvar för klimat och miljö. Vi har en fantastisk kulturhistorisk miljö med charm och karaktär. I ett Kalmar för alla finns framtidstron och det goda livet med en bra kommunal service och stadspuls såväl som natur och en livskraftig landsbygd. Över 90 procent av våra invånare rekommenderar vänner och bekanta att flytta hit.
