Dags att göra en arbetsvärdering? Eller vill du kanske bara sätta dig in lite mer i ämnet, så att nästa års lönekartläggning går lite smidigare än förra gången? Då har du kommit rätt. Här tittar vi närmare på vad en arbetsvärdering är, och hur den går till. Häng med!
Hur mäts egentligen personalomsättning? Och vad kan du som arbetsgivare göra för att förhindra förlusten av värdefulla medarbetare? Flex guidar!
Upskilling och reskilling har aldrig varit viktigare. Och med dagens utbud av webbinarier och kurser finns det förstås många möjligheter att lära nytt. Men kompetensutveckling på arbetsplatsen kan vara så mycket mer än rena utbildningar – det handlar också om att skapa förutsättningar för ett lärande i vardagen. Här kommer några konkreta tips på hur ni kommer igång med upskilling och reskilling!
Vi är friskare nu än vad vi var förr, och dessutom lever vi längre. Det är såklart trevligt. Men det kommer också att påverka vår allmänna pension och vi kommer behöva jobba längre för att den ska räcka till. För att säkra pensionskapitalet kan flexpension därför vara en bra lösning. Denna kollektivavtalade förmån har beskrivits som mer pengar och mer tid – men vad innebär den rent praktiskt? Vi t
Har ni anställda mellan 19 och 23 år i ert team, eller planerar ni kanske att nyanställa i denna åldersgrupp? Snart förändras arbetsgivaravgifterna för unga (igen). Detta gäller framöver.
Med sitt huvudkontor och sin fabrik i Köping handtillverkar de sängar som säljs genom butiker i 50 länder runtom i världen – Hästens har sedan starten 1852 kommit att bli ett internationellt familjeföretag i världsklass. Sedan 2019 outsourcar de sin lönehantering till Flex Services, och vi tog ett snack med Oliwia Ahlin, Payroll Specialist på Hästens, för att ta reda på hur samarbetet fungerar.
Är sommarpersonalen säkrad inför årets varmaste månader? Även om det är ett tag kvar till semesterperioden kan det ändå vara läge att börja fundera på hur arbetsstyrkan ska se ut under sommarmånaderna. För att underlätta processen har vi tittat närmare på vad som gäller vid anställning av sommarvikarier – här kommer åtta viktiga saker att tänka på för dig som arbetsgivare.
Smarta högtalare och självkörande bilar. Intelligenta system som fixar allt från bokföringen till att upptäcka sjukdomar. Och nu senast en chatbot som både kan skriva texter och ge kompetenta svar på allt du vill veta… AI är på allas läppar nu. Men hur påverkas egentligen arbetslivet av denna hajpade teknologi? Vilka är dess användningsområden inom HR? Och kommer AI ta över våra jobb nu?
Dagen till ära, den internationella kvinnodagen 8 mars, vill vi lyfta fram en av alla lysande stjärnor till kvinnor i koncernen och vad passar då bättre än att bekanta sig lite närmare med en av de högt uppsatta i bolaget som förvärvade Flex? Carola Lissel är strategidirektör för Visma Sverige och har jobbat i branschen i nästan hela sitt yrkesverksamma liv.
Hur ser ditt företag till att ni har rätt talanger på rätt plats – idag och imorgon? Vi tittar närmare på varför det här med kompetensutveckling är så viktigt i dagens arbetsliv – och vilka digitala möjligheter det finns för dig som vill effektivisera jobbet.
All kursadministration på samma ställe, automatiskt uppdaterade kompetenser och en bättre överblick. Snart släpps en ny funktion i HR-systemet Flex HRM Employee som automatiserar och förenklar företagets kurshantering. Vi lät vår Product Manager Linda Tesell berätta mer.
Yoga, spinning, padel eller kanske ett klippkort hos massören. På allt fler arbetsplatser erbjuds ett friskvårdsbidrag som ett sätt att främja medarbetarnas hälsa och stärka arbetsgivarvarumärket. Men hur funkar egentligen regelverket? Vilka belopp gäller och vilka aktiviteter är godkända? Vi sammanfattar reglerna för friskvårdsbidrag 2023.
Tidrapporter, reseräkningar, bemanning, lön och HR-processer – allt finns samlat på ett och samma ställe i vårt webbaserade personalsystem. En allt-i-ett-lösning som förenklar din vardag, kort och gott. För vi vet att du har fullt upp med ditt.
Flex Applications är det svenskgrundade tech-bolaget som är experter på allt som rör HR, workforce management och lön. Sedan resan startade 1990 har spelplanen förändrats flera gånger om. Men vårt mål är minst lika relevant då som nu: att göra krånglig personaladministration lite smidigare och lite smartare med hjälp av ny teknik. Revolutionizing HR through technology, kort och gott.
Drottninggatan 22
702 10 Örebro
