Blogginlägg - 15 Augusti 2022 14:43

Skandia Rådgivning Online Sundsvall – en attraktiv arbetsplats

Visionerna var stora när Skandia Rådgivning Online flyttade från Stockholm till Sundsvall under hösten år 2018. De skulle nämligen inte bara fortsätta ha de nöjdaste kunderna - även utgöras av de bästa medarbetarna som ville utvecklas, prestera och växa tillsammans med enheten. Med Robert Englund i spetsen gick startskottet för satsningen och Skandia Rådgivning Online Sundsvalls tillväxtresa.

Ett framgångsrikt samarbete mellan Amendo och Skandia Rådgivning Online Sundsvall

Strax efter att enheten fått sitt säte i Sundsvall växte ett långsiktigt samarbete med Amendo fram. Behovet att rekrytera flertalet rådgivare löstes snabbt, där Amendo sedan dess varit delaktiga i att bygga upp Skandia Rådgivning Online Sundsvall med såväl rådgivare som gruppchefer. Framgången i samarbetet menar Robert Englund är den personliga kontakten.

– Amendo förstår vår verksamhet, vilka behov vi har och vart vi är påväg. Även vilka kandidater och profiler vi söker. Dessutom har samarbetet även innefattat väldigt roliga processer, berättar Robert Englund.

Skandia som arbetsgivare

Kundfokus och förstklassig service har alltid varit Skandias ledord. Detta samtidigt som bolaget värnar om sina medarbetare och eftersträvar att vara en attraktiv arbetsplats. I samband med att Skandia Rådgivning Online Sundsvall år 2018 fick nytt säte gjordes flertalet nya satsningar inom enheten. Möjligheten till utveckling och att klättra i karriären var prioriterade sådana.

– För att få sina medarbetare att trivas, uppnå sin fulla potential och ständigt utvecklas är det av största vikt att det finns en delaktighet, långsiktighet och hållbarhet i det man gör. Inom Skandia Rådgivning Online Sundsvall finns det gedigna utvecklingsmöjligheter i rollen som rådgivare. Karriärmöjligheterna är även stora inom hela Skandia med spännande roller för våra medarbetare att växa in i, såväl idag som i framtiden, betonar Robert Englund.

Läs hela artikeln här.

Ämnen

Rekrytering

Kategorier

amendo
sundsvall
karriär
tips

Kontakter

Olivia Magnusson

Presskontakt Head of MarCom olivia.magnusson@amendo.se 072-221 95 06

Relaterat innehåll

20 Januari 2019 17:33

Så attraherar du rätt kandidater

Universums årliga rapport visar att employer branding har blivit ett allt viktigare område för både stora som små organisationer och företag. Att framstå som och vara en attraktiv arbetsgivare är därför en prioritet för många företag. Dock råder det fortfarande stor osäkerhet kring hur företagen på bästa sätt kan attrahera rätt kandidater. Här är de viktigaste faktorerna och växande trenderna att

16 April 2015 10:21

Hur ökar du motivationen på arbetsplatsen?

Under våren turnerar Erika Brännström på vårt affärsområde Advantage landet runt och föreläser om hur viktigt motivation är i ledarskapet. Här ger hon tre tips på hur du som chef kan öka motivationen på din arbetsplats!

5 Juli 2022 10:11

Tre viktiga egenskaper – så vässar du dem för framtiden

Efter två annorlunda år har vi inte bara snabbspolat våra verksamheter in i en digital transformation - vi har också utvecklat våra egna personliga förmågor. Vi har listat tre egenskaper som har visat sig vara viktigare än någonsin, och tipsar om hur du vässar dessa inför framtiden.
Samarbetsförmåga
Även om formerna har förändrats har vi i allra högsta grad fortsatt att samarbeta med varandr

16 Februari 2021 19:15

”Jag har alltid strävat efter en karriär inom marknad och kommunikation”

Genom en praktikplats fick Amendos konsult Natalie Ponsbach upp ögonen för en karriär inom kommunikationsbranschen. Ett starkt driv, en stor dos självsäkerhet och en dubbelexamen från Stockholms universitet senare landade hon rollen som junior marknadsförare på Danske Bank. Här berättar hon om sin resa - och vad rollen som junior marknadsförare hos en av nordens största banker innebär.
Natalie