Mangelfulle bredbåndsfakturaer skaper problemer i arbeidslivet
Når leverandørene slår sammen prisen for TV og bredbånd på fakturaen, skaper det problemer for ansatte som får dekket bredbånd av arbeidsgiver, mener Simployer.
Når leverandørene slår sammen prisen for TV og bredbånd på fakturaen, skaper det problemer for ansatte som får dekket bredbånd av arbeidsgiver, mener Simployer.
Samtidig som den såkalte «fedrekvotefellen» blir fjernet 1. oktober, blir uttaket av foreldrepermisjonen langt mer fleksibelt. Men husk at arbeidsgiver også har noe å si!
Fra 2019 har arbeidsgivere hatt ansvar for å trekke skatt, betale arbeidsgiveravgift og innrapportere naturalytelser ansatte har fått fra tredjeparter, og tilsvarende for tips ansatte får fra kunder.
Simployers økonomirådgiver Espen Øren tviler på at partene rekker å bli ferdige med en stor revisjon av reiseregulativet til 1. juli
Lønnsopplysninger er i utgangspunktet en sak mellom arbeidstaker og arbeidsgiver i privat sektor. Men dersom arbeidstaker mistenker diskriminering kan han eller hun kreve å få vite også andre kollegers lønn, sier Ragni Myksvoll Singh i Simployer.
Det er ingen lovregler som gir foreldrene rett til fri eller omsorgspenger. I praksis betyr det at arbeidsgivere må tilrettelegge på andre måter for ansatte som nå ikke kan møte på jobb grunnet streik, sier Gauslaa i Simployer.
Arbeidstakere går glipp av milliardbeløp i pensjonssparing fordi arbeidsgivere gjør feil. Nå skal Skatteetaten føre tilsyn.
Tall fra SSB tyder på at mellom 50.000 og 88.000 norske arbeidstakere ikke får den pensjonsopptjeningen de har krav på. Totalt sparer norske arbeidsgivere mellom 1 og 2 milliarder kroner for lite i obligatorisk tjenestepensjon til ansatte, skriver Skatteetaten i en pressem
Regjeringen har endret folketrygdloven for å gjøre det tydeligere at ansatte har plikt til å prøve seg i jobb allerede fra første sykefraværsdag for å ha rett til sykepenger.
Rettssaken mellom Line Andersen og NRK har vist hvor viktig det er at ledere på alle nivåer har kompetanse og verktøy for å håndtere konflikter på arbeidsplassen, mener Simployer.
Mange arbeidsgivere har trolig vurdert feil når de har gitt bort utstyr til ansattes hjemmekontor uten å trekke skatt av det, opplyser Simployer.
Gjennom pandemien har det blitt innført flere ordninger som gir arbeidstakere rett til sykepenger uten å være syke. Disse skaper forvirring blant mange arbeidsgivere, erfarer Simployer.
Vet alle lederne deres hva de ikke kan spørre om i jobbintervjuet? En del av arbeidsgivers nye aktivitetsplikt er å vurdere rekrutteringspraksisen i virksomheten, mener HR software selskapet Simployer.