Kompetanse kan ikke være gratis
Spisskompetanse i spesialisthelsetjenesten må lønne seg, sier forbundsleder Bent Ronny Mikalsen.
Spisskompetanse i spesialisthelsetjenesten må lønne seg, sier forbundsleder Bent Ronny Mikalsen.
«Skal den norske befolkningen få tilgang til helsetjenester av den kvaliteten de forventer i fremtiden, vil rekruttering av kvalifisert fagpersonell til spesialisthelsetjenesten være alfa og omega. En rimelig avlønning av kompetanse vil være en forutsetning for å sikre gode tjenester», skriver Carl Christian Grue Solberg i nettavisen Altinget.
Fredag gikk forhandlingsfristen i Spekterområdet ut, og alle NRFs forhandlingsutvalg hadde innen fristens utgang kommet i mål med årets mellomoppgjør. Ulike arbeidsgivere er NRFs forhandlingsmotpart i område 10, 11, 12 og 13, hvorav område 10 sysselsetter desidert flest radiografer og stråleterapeuter. Område 10 er besatt av helseforetak med sykehusdrift.
Er du en engasjert radiograf eller stråleterapeut som brenner for faget, og som ønsker å utvikle det ved å delta i faglige diskusjoner, gi innspill til politikkutforming og kompetansebygging, bistå forbundet i utviklingen av vår kurs og etterutdanningsprofil? Har du meninger om NRFs etterutdanningstilbud; om videreutdanningstilbud for radiografer og stråleterapeuter? Kompetanse utvikling generelt?
Om forholdet mellom de ulike rettskildene av betydning for arbeidstakers arbeidstid, særlig om pålagt og avtalt arbeid utover ordinær arbeidstid.
Mandag sparket arbeidslivets parter i gang årets mellomoppgjør da LO og YS overleverte NHO sine krav om reallønnsvekst. Allerede torsdag ble det brudd. Partene møtes til mekling over påske.
I dag er nærmer 80 tillitsvalgte samlet på Thon Hotel Opera i Oslo til Norsk Radiografforbunds årlige tariffsamling.
En rekke tall danner grunnlaget forut for lønnsforhandlingene under inntektsoppgjørene. Nye tall indikerer at mange forutser en reallønnsvekst nær null. Tidligere i mars presenterte SSB ferske prognoser, og i går oppdaterte Norges Bank sine. Prognosene for lønns- og prisvekst i år er svært like.
Norsk Radiografforbund utlyser årlig stipendmidler med forankring i budsjett for det enkelte år. NRF mener det er verdifullt og ønskelig at våre medlemmer gis muligheten til fordypning og utviklingsarbeid som kan bidra til tjenesteutvikling samt profesjonsutvikling. Stipender til Ph.d. kandidater samt forsknings og utviklingsarbeid (FoU) er derfor et viktig virkemiddel og er ment å støtte opp om p
Utdanningsstipend er et medlemstilbud for deg som medlem av Norsk Radiografforbund. Stipendene er ment å være et supplement og en støtte til de som er i et videreutdanningsløp.
I dag kunngjorde TBU de foreløpige tallene som utgjør grunnlaget for årets inntektsoppgjør. For tredje år på rad kommer offentlig sektor dårlig ut.
Oppdraget til kommisjonen er å etablere et kunnskapsgrunnlag som skal foreslå treffsikre tiltak i årene framover for å utdanne, rekruttere og beholde kvalifisert personell i helse- og omsorgstjenesten i hele landet for å møte utfordringene i helse- og omsorgstjenestene på kort og lang sikt.
Norsk Radiografforbund er en partipolitisk uavhengig fagorganisasjon som arbeider for å utvikle og opprettholde en høy faglig standard i utdanning og utøving av fagområdene radiografi og stråleterapi.
Norsk Radiografforbund har som mål å ivareta medlemmenes inntekts- og arbeidsforhold på en måte som sikrere yrkesgruppenes posisjon, lønnsutvikling og muligheter i yrkeslivet. Norsk Radiografforbund er et forbund i Unio.
Rådhusgata 4
0151 Oslo
Norge