Gjør deg attraktiv for fremtidens jobber
8 jobbegenskaper som blir viktig i et "digitalisert, selvkjørende robotsamfunn".
8 jobbegenskaper som blir viktig i et "digitalisert, selvkjørende robotsamfunn".
Experis er den virksomheten i Norge som har flest DNV-GL-sertifiserte rekrutterere. En kvalitetsgaranti som stadig flere kunder etterspør.
Rekruttering og organisasjonsutvikling er avgjørende for langsiktig vekst i et marked preget av raske teknologiske endringer. Strategien for å rekruttere de rette medarbeiderne vil være avgjørende for virksomhetens konkurransesituasjon og overlevelsesevne.
Rekrutteringsprosesser er en utfordring for alle bedrifter. Undersøkelser viser at 9 av 10 bedrifter har feilansatt medarbeidere og at dette totalt koster norske bedrifter over 2 milliarder kroner i året.
- Tidligere ble IT sett på som en støttefunksjon og IT-direktøren rapporterte ofte til finansdirektør eller driftsdirektør. Teknologi ble ikke sett på som en integrert del av selskapet. I dag har de fleste selskaper et element av teknologi i forretningsmodellen, sier Karoline Nystrøm, leder i Experis.
Jan Ketil Arnulf leverte en digital realitetsorientering på årets tredje ManpowerGroup Forum. – IKT-sjefen kan ikke lenger alt, advarer BI-professoren.
Norske arbeidstakere på alle nivåer ønsker seg fleksibilitet. De beste bedriftene gjør fleksibilitet på arbeidsplassen til en styrke.
Endringene «den fjerde industrielle revolusjon» bringer fører til at mange frykter at automasjon og robotisering vil gjøre deres arbeidskraft overflødig. Silvija Seres, matematiker og teknologiinvestor, mener aktørene i arbeidslivet må samarbeide om nye løsninger for å løse utfordringene.
Komplekse rekrutteringsprosesser kommer gjerne i to former. På den ene siden har vi prosesser med et høyt antall kvalifiserte søkere, på den andre er det områder med få eller ingen søkere. Hvordan gjennomfører man slike rekrutteringsprosesser på en god måte?
Experis er et ledende norsk IT-konsulentselskap med mer enn 400 ansatte. Selskapet har lang erfaring med prosjekt- og løsningsleveranser innen IT til både offentlig og privat sektor. Selskapets fag- og bransjekompetanse i kombinasjon med velprøvde metoder og prosesser skaper trygge, forutsigbare rammer både for smidige, nyskapende og mer tradisjonelle prosjekter. Experis har erfarne konsulenter innen teknologiledelse, med bakgrunn som rådgivere, ledere og fagspesialister. Gjennom rådgivning, utvikling og forvaltning av digitale løsninger forenkler vi morgendagen.
Lakkegata 53
0187 Oslo