Work Life-undersøkelse: Foretrekker godt voksne kolleger
En ny Work Life-undersøkelse utført av Opinion på vegne av ManpowerGroup, viser at seks av ti foretrekker kolleger som er godt voksne med solid arbeidserfaring.
En ny Work Life-undersøkelse utført av Opinion på vegne av ManpowerGroup, viser at seks av ti foretrekker kolleger som er godt voksne med solid arbeidserfaring.
På ManpowerGroup Forum 10. september snakket Ole Petter Nyhaug om hvordan man skal lede unge arbeidstakere. Hva er det som trigger generasjon Y og hva skal til for at de trives? En fullsatt sal på Oslo Konserthus fikk nyttig innsikt og råd. Vår konklusjon er at mange av disse rådene kan benyttes uavhengig av generasjon.
Vi går et kjølig arbeidsmarked i møte de neste tre månedene. Norske arbeidsgivere er nå like avventende til å ansette nye medarbeidere som under finanskrisen i 2009. Det viser ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer for andre kvartal 2015, som kartlegger norske arbeidsgiveres ansettelsesplaner.
45 prosent oppgir stillingsannonser på nett som den mest aktuelle metoden for å skaffe seg ny jobb. En av tre oppgir at venner og bekjente er en aktuell metode i jobbjakten. Rekruttering via sosiale medier forsterker og synliggjør de ledige stillingene, og det vil bli en svært viktig arena for å koble arbeidstakere med nye arbeidsgivere framover.
Det er de største bedriftene i Norge som er mest pessimistiske med tanke på utviklingen i fjerde kvartal 2014, mens de mellomstore bedriftene i Norge fortsatt planlegger å øke bemanningen.
Faglært arbeidskraft topper nå listen over de vanskeligste jobbene å fylle. Det viser ManpowerGroups globale undersøkelse om talentmangel.
Norske arbeidsgivere gir positive signaler til jobbsøkere for våren, viser ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer for andre kvartal 2014. Forventet sysselsetting ligger 3 prosentpoeng høyere enn i forrige kvartal.
Få norske arbeidsgivere planlegger å øke bemanningen i første kvartal 2014, viser ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer for første kvartal 2014. Forventet bemanningsvekst er den svakeste siden undersøkelsen startet i Norge i 2003.
Experis er et ledende norsk IT-konsulentselskap med mer enn 400 ansatte. Selskapet har lang erfaring med prosjekt- og løsningsleveranser innen IT til både offentlig og privat sektor. Selskapets fag- og bransjekompetanse i kombinasjon med velprøvde metoder og prosesser skaper trygge, forutsigbare rammer både for smidige, nyskapende og mer tradisjonelle prosjekter. Experis har erfarne konsulenter innen teknologiledelse, med bakgrunn som rådgivere, ledere og fagspesialister. Gjennom rådgivning, utvikling og forvaltning av digitale løsninger forenkler vi morgendagen.
Lakkegata 53
0187 Oslo