– IKT er ikke lenger et «one man show»
Jan Ketil Arnulf leverte en digital realitetsorientering på årets tredje ManpowerGroup Forum. – IKT-sjefen kan ikke lenger alt, advarer BI-professoren.
Jan Ketil Arnulf leverte en digital realitetsorientering på årets tredje ManpowerGroup Forum. – IKT-sjefen kan ikke lenger alt, advarer BI-professoren.
Norske arbeidstakere på alle nivåer ønsker seg fleksibilitet. De beste bedriftene gjør fleksibilitet på arbeidsplassen til en styrke.
Endringene «den fjerde industrielle revolusjon» bringer fører til at mange frykter at automasjon og robotisering vil gjøre deres arbeidskraft overflødig. Silvija Seres, matematiker og teknologiinvestor, mener aktørene i arbeidslivet må samarbeide om nye løsninger for å løse utfordringene.
Komplekse rekrutteringsprosesser kommer gjerne i to former. På den ene siden har vi prosesser med et høyt antall kvalifiserte søkere, på den andre er det områder med få eller ingen søkere. Hvordan gjennomfører man slike rekrutteringsprosesser på en god måte?
Vi er midt i den fjerde industrielle revolusjonen, hvor digitale teknologier smelter sammen med fysiske, biologiske og økonomiske systemer. På sikt vil dette skape omveltninger for alle industrier og teknologier.
Bank- og finansnæringen har høyest andel selskaper som planlegger oppbemanning i tredje kvartal. Årsaken er automatisering og digitalisering.
Skal kandidatene screenes gjennom telefonintervjuer eller sende inn videoklipp av seg selv? Valget av intervjuformat kan påvirke hvilke kandidater som gjør det best.
Mange arbeidsgivere bør tenke nytt om hvor og hvordan de tilbyr informasjon. Det viser ManpowerGroups nye rapport «The rise of the well-informed candidate»
For fem år siden ble Experis lansert i Norge. Nesten 1000 konsulenter ble samlet i ett selskap da Manpower Professional og Elan IT ble slått sammen til det som skulle bli et av Norges største konsulent- og rekrutteringsselskap.
Når administrerende direktør Trygve Solem i Experis ser tilbake på de fem første årene, er han stolt over hvordan selskapet har utviklet seg.
– Experis ble stiftet på
Experis er et ledende norsk IT-konsulentselskap med mer enn 400 ansatte. Selskapet har lang erfaring med prosjekt- og løsningsleveranser innen IT til både offentlig og privat sektor. Selskapets fag- og bransjekompetanse i kombinasjon med velprøvde metoder og prosesser skaper trygge, forutsigbare rammer både for smidige, nyskapende og mer tradisjonelle prosjekter. Experis har erfarne konsulenter innen teknologiledelse, med bakgrunn som rådgivere, ledere og fagspesialister. Gjennom rådgivning, utvikling og forvaltning av digitale løsninger forenkler vi morgendagen.
Lakkegata 53
0187 Oslo