Tenker nytt med brukerne i fokus

Nye arbeidsplasser for personer med utviklingshemming er et resultat av kreativt og tverrfaglig samarbeid.

En ny regel om påbud er ikke alltid til hinder. For trioen i Bydel Gamle Oslo ble påbudet om uniformer for ansatte i hjemmetjenesten starten på noe nytt. Da spørsmålet om hvor uniformene skulle vaskes, så Brita Sandtrø som enhetsleder for Bolig med bistand muligheten til å skape arbeidsplasser gjennom et vaskeri for brukerne. Hun tok kontakt med Hanne Zakariassen, enhetsleder i Hjemmetjenesten, og med på laget fikk de også Steinar Kristiansen, driftsingeniør fra enhet Internservice.

- Vaskeriet er en vinn- vinn situasjon for bydelen. I stedet for å kjøpe vaskeritjenestene skapes gode arbeidsplasser for en brukergruppe samtidig som det gir en økonomisk gevinst for bydelen, forteller Sandtrø.

Å finne egnede lokaler var ikke gjort i en fei. Men med et stort engasjement og pågangsmot fant de tilslutt en løsning, første etasje i Kjølberggata 31 – i selve huset til hjemmetjenesten. Et dekklager ble omgjort til et vaskeri med et koselig pauserom og 1. august i fjor ble vaskeriet åpnet.

- Dette kunne vi ikke fått til uten et svært godt samarbeid på tvers av tre enheter og hovedverneombudet, fastslår Sandtrø.

Tre brukere fra Hagegata boliger er ansatt på vaskeriet og jobber fra kl. 10-14 hver dag. - De har fått en meningsfull hverdag med arbeid og er kjempefornøyde, fortelle Zakariassen. - De sier at de stortrives og de tar ansvar for arbeidsplassen sin. Ikke minst gjør de en skikkelig jobb.

Sandtrø kan fortelle at de også tilfredsstiller arbeidstilsynets krav. Nå er de blitt kontaktet av andre bydeler som viser interesse for denne ordningen og som vurderer å prøve det samme.