„Wer sind wir?“ – Über Organisationsidentität und die Rolle von Kommunikatoren.
Wir leben in einer globalisierten Welt mit einer Vielzahl von mehrdeutigen, zum Teil widersprüchlichen und sich ständig ändernden gesellschaftlichen Erwartungen. Genau deshalb ist eine starke Organisationsidentität, die Mitarbeitern Orientierung bietet und Vertrauen schafft, eine der wichtigsten Chancen für Unternehmen. Doch was bedeutet Organisationsidentität wirklich?